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リハビリスタジオ夢現(常勤)の作業療法士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

大阪府大阪市住之江区

更新日:2024年11月21日

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\駅チカ/\日曜定休/\月給32万円~/日勤のみ!リハビリ特化型デイサービスの機能訓練指導員(正社員)募集中<大阪市住之江区 >

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求人情報

求人職種

作業療法士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

通所施設(デイサービス)でのリハビリ業務

【業務内容】
個別機能訓練(計画書作成、モニタリング、評価)
マシン、体操の指導
他職員及び他事業所との連携業務
その他社員業務及び会社が定める業務

【応募要件】
作業療法士資格取得者

シフト

08:30~17:30(休憩60分)

週休二日制(日曜日定休)
※令和7年度より、年間休日120日(月10日休日)

休憩時間

基本時間 12:15~13:15(60分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給320,000円~360,000円
基本給190,000円~210,000円 + 諸手当130,000円~150,000円円
諸手当内訳
【諸手当内訳】
業務手当:30,000円~50,000円
資格手当:50,000円
処遇手当:20,000円
固定残業:30,000円(11時間分)
※残業が11時間を超える場合は別途支給。

【別途支給手当】
皆勤手当:10,000円
住宅手当:10,000円~20,000円(会社規定対象者のみ)
通勤手当:月額上限20,000円

【試用期間】
6ヵ月:業務手当より10,000円減額

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場管理は自己責任、自己負担)
通勤手当あり
制服貸与
退職金制度あり
定年制(一律65歳)

休日・休暇

週休二日制
日曜日
夏季休暇(8月13日~14日)
年末年始休暇(12月30日~1月4日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇

教育制度

OJT
研修費補助制度

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(6カ月/期間内の業務手当は10,000円減)
※期間中の月給は310,000円

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【営業時間】
09:00~17:00

【休業日】
日曜
株式会社 ケアラーズは、リハビリ特化型デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・訪問看護を行っています。
大阪市住之江区に本社および各事業所・施設を構えています。

今回、リハビリスタジオ夢現での「機能訓練指導員」を募集します。
デイサービス、介護施設での勤務が初めての方も歓迎!
丁寧にお教え致します!
※令和7年度より年間休日120日に就業規則改定

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

リハビリスタジオ夢現

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒559-0005
大阪府 大阪市住之江区 西住之江1-5-15

最寄駅

南海本線 住ノ江駅 徒歩 4分

交通アクセス

南海本線『住ノ江駅』徒歩4分

設立

2000年4月

職員数

全従業員71名

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

リハビリスタジオ夢現(常勤)の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はリハビリスタジオ夢現が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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