新着更新
愛知県名古屋市瑞穂区
更新日:2024年11月25日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
求人職種 | 作業療法士常勤 |
---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 訪問看護ステーションでの作業療法士業務 Footage訪問看護ステーションは日本でも珍しい自律分散型組織として運営しています。 自律分散型組織では全員が平等に裁量を持ち透明性の高い環境で仲間と共に意思決定していきます。 病院での支援とは違い、機能回復に向けた関わり方だけでなく、自宅で活動的に過ごすことを支援し、利用者様のご要望に合わせて目標を立ててQOL向上のお手伝いをして頂きます。 例えば、「歩行が困難なので、少しでも歩けるようになりたい」「転倒が怖いので、バランス能力を向上させたい」「自分で買い物にでかけて食材を選びたい」など利用者様のやりたいことを目標に掲げ、社会参加を通して自立支援ができるようにリハビリを行うことが私たちの役割になります。 【お任せする業務内容】 ・健康状態の観察、利用者様の状態把握(バイタルチェックなど) ・生活、日常動作の訓練(立ち上がり、食事、歩行、排泄、着替えなど) ・ベッド上での訓練(体位交換、マッサージ、ストレッチ、筋力トレーニングなど) ・地域連携活動 (関係各所への挨拶や報告等) ・事務業務(入力作業、報告作業) ★1日のスケジュールのイメージ 9:00 始業・情報共有・訪問準備・移動 9:15-12:40 訪問 移動・リハ(3-4件) 13:00-14:00 昼休憩 14:10-16:40 訪問 移動・リハ(2~3件) 17:00 事業所でカンファレンス・書類業務等 18:00 終業 ※一人当たりの平均残業時間は月間3時間程度です 【備考】 訪問エリア:瑞穂区・昭和区・天白区・緑区・南区・熱田区が中心です オンコール有無:有※月に1回程度 1日平均訪問数:6件/日 訪問手段:自動車・自転車 看護師:3名、PT:1名 利用者数:50名超 介護保険:医療保険=5:5 【応募要件】 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎要件】 実務経験が2年以上ある方は歓迎! ※週32時間の時短正社員も選択可能◎ |
シフト | 09:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
ログインするとこの求人の想定年収を見ることができます。 1分でカンタン登録! | |
待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績100万円~130万円) 昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当(上限20,000円/月) 制服貸与 健康診断 退職金積み立てあり 進学支援 住宅手当(15,000円/月) 引っ越し手当(40,000円/回) 研修費支給(年30,000円) 保育料補助(3歳児未満対象:20,000円/月) 提携先の保育園あり(対象:3歳児未満) 出産応援手当:100,000円 ※勤続1年以上の方が対象、就労最終月に支給 |
休日・休暇 | 月9日休み(2月のみ8日休み) 希望休(1ヶ月あたり3日指定日に使用可能) 特別休暇 子の看護休暇 産前産後の休業 育児休業 介護休業 慶弔休暇 立会出産休暇 年次有給休暇(4年連続消化率100%!) |
教育制度 | 入職後3ヶ月間は、集合研修(全8回)がございます! 【研修内容】 訪問看護とは? 事例を用いたロープレ 急変時対応 など |
試用期間 | 6ヶ月(試用期間中月給:226,500円) 入職から3ヶ月間は、基本給19万円+諸手当3.6万円になります。 入職4ヶ月目より基本給21.5万円に昇給します。 上記に別途 ・残業手当 ・通勤手当(上限2万円) ・各種手当て |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【会社説明&訪問見学実施中】 入社前の「気になる」を全てお答えします◎ 所要時間3時間程度です! 【会社説明会詳細】 「訪問看護は初めてだけど大丈夫かな?」 「どんな人と一緒に働くの?」 「訪問看護って利用者様宅でまず何するの?」などの 不安・お悩みを解消します! 1)会社の想い、1日の仕事の流れ 2)入社後の研修内容 3)スタッフ紹介 4)質疑応答 |
09:00 勤務先のステーションへ出勤し情報収集と朝礼
09:15 訪問・移動(3~4件)
13:00 1時間休憩(外出自由)
14:10 訪問・移動(2~3件)
17:00 事業所でカンファレンス・書類業務など
18:00 退社
Change
楽しむことを忘れず、希望を持って変化し続ける
Natural
個々の価値観・違いを認め合い
欠けのない存在として愛を持って接する
Pride
自身の行動に責任を持ち、誇りを持って成す
新任研修にて保険のことや訪問の基礎知識などについて学んでもらいます(3ヶ月に渡って断続 的に実施)
同行訪問の段階的な実施(約2~3ヶ月)
1.先輩に同行見学
2.先輩とともにリハビリ実施
3.近くで先輩が待機してくれているので、安心して自身でリハビリを実施
始めは同行訪問からスタートし、利用者様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣 れていただきます。
苦手な部分は繰り返し行いますので、ご自身のペースで成長を目指しましょう!
また担当制ではなく、チーム制のためスタッフ全員が意見を出し合いながら、最良のリハビリを提 供しています。
困ったことがあったら、チームで情報共有・相談をしながらサポートしていくのでご安心ください。
【株式会社FOOTAGEの魅力とは】 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | Footage訪問看護ステーション 瑞穂 |
---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅 徒歩 3分 |