訪問看護ステーションレインボーリーフ（常勤）　の作業療法士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

東京都日野市

更新日：2024年11月11日

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【在宅リハビリと健康経営支援に興味のある方、大歓迎！基本土日祝休み！/年間休日125日/残業月5～10時間以内/退職金あり】日野市の地域医療に貢献する訪問看護ステーションで作業療法士さん1名募集！

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求人情報

求人職種	作業療法士常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	■業務内容訪問看護業務および健康経営事業に関わる関連業務【訪問看護（在宅リハビリテーション）の業務内容】在宅リハビリテーション業務および関連業務（計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他）・1日の訪問件数：勤務時間により変動　8時間勤務の場合：5～5.5件前後・訪問エリア：日野市全域／多摩市・八王子市の一部地域・訪問方法：軽自動車【健康経営支援事業の業務内容】・職業病など健康課題への介入、支援（現場見学、フィジカルチェック、ワークショップ、アフターフォロー等）【在宅には興味あるけど、訪問看護不安かも、、、】未経験の方の場合、一人での訪問に不安を感じるかもしれませんが、レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問リハビリがご提供できるようにマニュアル整備をしております！また、20名以上のスタッフがいる大規模ステーションなので、困ったときに相談する人がいない、、、なんてこともありません！まだ検討中だけど在宅気になってる！近場で仕事を探していて見学してみたい！といった方も大歓迎ですので、少しでも興味があれば、ご見学などで遊びに来てください◎
必須経験・スキル	実務経験1年以上
シフト	8時30分～17時30分
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給297,000～349,400円基本給200,000円～220,000円 + 諸手当97,000円～129,400円諸手当内訳 ■給与内訳基本給：200,000円～220,000円職務給：80,000円～93,400円（45時間分の固定残業代として支給、超えた分は追加支給）資格手当：17,000円～22,000円（作業療法士資格以外の国家資格や保健師や呼吸療法認定士などその他資格も評価して支給しています）経験手当：0～14,000円（臨床経験と訪問経験を加味して支給） ■昇給・賞与昇給：年1回（実績：2,000円～10,000円/月）賞与：年2回（実績：100,000円～700,000円） ■想定年収 380万円～450万円 ■モデル年収【リハ/経験6年目/入職3年目】 420万円
待遇・福利厚生	■福利厚生・社会保険完備・交通費支給（月2万円まで）・制服・スマホ・タブレット貸与・社用車貸与（オンコール担当の際にも貸与OK！）・退職金制度（勤続3年後より支給）・定年制あり（一律 60歳・再雇用65歳）・マイカー通勤OK（駐車場あり）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■子育て支援・短時間正職員制度や勤務シフト調整のご相談可能！・お子様の体調不良時等の場合はお互い様の精神で仲間と協力し助け合いながら勤務調整しています！ ■各種割引・補助制度・予防接種補助・勤労者福祉サービスセンター加入制度（勤続1年以上）・ベネフィット・ステーション利用可（勤続1年以上）
休日・休暇	■休日年間休日125日土日祝日 ※祝日休みは同一曜日が二週連続で休みとならないよう調整（年2回程度） ■休暇・有給休暇（1時間単位で取得可能）・育児休暇（実績あり）・産前産後休暇（実績あり）・介護休暇（実績あり）・慶弔休暇　・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
教育制度	■教育体制新人研修は個人差はありますが、基本的に6ヶ月間としっかり期間を設定しています！職員の特性・能力・経験等を踏まえ、OFF-JTおよびOJTを組み合わせて、教育研修プログラムを立案・実施しています。・OFF-JT：eラーニング⇒訪問看護協会が運営しているサービス（会社負担）・OJT：同行訪問、業務マニュアル（各種記録の書き方、ICTツールの使用方法、報連相のルール、コミュニケーション方法、車両に関する注意事項、接遇・マナー、保険制度概要等の主に間接業務に関わる内容をまとめた冊子）をご用意しております！ →教える人によって教育内容が違い、不安を抱えることが無いように努めていますのでご安心ください。 ■スキルアップ支援・精神科算定研修（費用は会社負担）：経験がある方は対象外ですが、基本的に受講していただいております。・資格取得支援実績：ケアマネ、呼吸療法認定士・自発的に受けにいきたい研修があった場合は、常勤に関しては年間2万円まで補助・難病研修なども随時受けていただきます・毎月職種別勉強会を開催（業務時間内） →役職者が講師役を担当し、質を高められるような勉強会を実施しています！（症例検討会など）・不定期で全体勉強会（業務時間内） ■キャリアステップ試用期間6ヶ月→一般職→副主任→主任
試用期間	試用期間あり（6ヶ月/条件変更有り） ※能力・経験（運転能力・臨床経験等）により（基本給＋職務手当）の0‐10％減額（月給26.9万～）の場合あり
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	■必須要件作業療法士資格自動車免許（AT限定可） ■歓迎要件訪問看護未経験OK ■事業所情報男女比：男性１：女性９従業員数：20名常勤・非常勤：常勤8名、非常勤12名職種内訳：看護師8名、リハ職：9名、事務：3名平均年齢：42歳　（30歳～54歳）訪問看護未経験率：約8割が未経験で入社訪問ツール：看護のあいちゃん活用ツール：LINEWORKS

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【レインボーリーフってどんなステーション？？】
レインボーリーフは日野市にある訪問看護ステーションで開設して約12年の事業所です！レインボーリーフはご利用者様のために訪問看護（在宅リハビリ）を提供できるステーションでありたいという想いから、【関わる人々に「安心」と「希望」を届ける「懸け橋」となる】という理念のもと、チームワークを特に大切にして日々のケアに取り組んでいます。
チームで仕事がしたいという方、在宅に興味があるという方はぜひ一度ステーションに遊びにきてみてください♪

■レインボーリーフの魅力　見学も大歓迎です♪
①仕事もプライベートも両立可能な職場環境
・土日祝日お休み！年間休日125日もあるのでプライベートを大切にできます！
・勉強会やMTGはすべて業務時間内に実施
・お子様のご体調不良などご事情に応じて発生する突発的なお休みも調整可能！

②不安なく長く働き続けられる福利厚生・従業員還元
・高水準の昇給実績：一般職で2,000円～10,000円の実績あり
・退職金制度導入/マイカー通勤ＯＫ（駐車場は会社で契約しているので無料）
・ベネフィット・ステーションや勤労者福祉サービスなどに加入あり→各種割引を受けられます！
・資格取得支援制度や外部研修費負担あり

③訪問看護未経験の方でも安心の教育・フォロー体制
・未経験でも安心な6か月の研修期間あり
・職員一人一人に合わせた教育研修プログラムを作成・実施
・OFF-JT（e-ラーニング）、OJTを組み合わせた豊富な研修体制
・入職時の訪問看護未経験率80%

【こんな方なら、ぜひレインボーリーフへ！】
①未経験でも訪問看護に興味があり、挑戦してみたい
②資格取得や研修を積極的に受けてキャリアアップを目指したい！
③土日はしっかりと休みプライベートを充実させたい

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	代表　岩栄（いわえ）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	合同会社レインボーリーフ　訪問看護ステーションレインボーリーフ
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒191-0041 東京都日野市南平3丁目15-7ダイヤマンション201号
最寄駅	多摩モノレール高幡不動駅徒歩 16分
交通アクセス	京王線高幡不動駅より徒歩12分 ※マイカー通勤OKなので、様々な場所から通うスタッフがいます！北野駅、京王片倉駅、八王子駅、国立駅、国分寺駅、府中駅、稲城駅
設立	2012年11月

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