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ドットホーム(障がい者グループホーム)園生(正社員/契約社員) の作業療法士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

千葉県千葉市稲毛区

更新日:2024年10月28日

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【園生】☆作業療法士募集中☆時短勤務可♪残業ほぼなし◎土日祝休み/日勤のみの有料老人ホーム(障がい者グループホーム)

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求人情報

求人職種

作業療法士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

<主な仕事内容>
急性期、重症疾患、神経疾患などをお持ちのご利用者様へ、個々にあったリハビリを提供していただきます。
看護職員、介護職員も施設内に在籍しているため、連携をとりながら効率よく仕事を進めることが可能です。

・リハビリの提供
・計画の立案
・記録や報告書等の書類業務
・ご家族のサポート
・多職種との連携

※近隣事業所と掛け持ちでの勤務となる可能性がございます。
※近隣事業所と兼務する可能性がございます。

シフト

日勤のみ
09:00~18:00

休憩時間

休憩時間:1時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給360,000~円
諸手当内訳
【給与内訳】
月給:360,000円~
基本給 :195,000円
職能手当:99,000円
業務手当:66,000円
想定年収:入職1年目 4,320,000円~

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待遇・福利厚生

◇退職金制度有
◇交通費支給(規定による)
◇自転車通勤、マイカー通勤可
◇ユニフォーム支給あり
◇時短勤務制度
◇育児支援・託児所完備
◇資格取得支援・手当てあり
◇昇格・昇給あり
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇友人・知人紹介制度

休日・休暇

◇土日祝お休み(年間休日120日以上♪)
◇年末年始(12/30~1/3)
◇バースデー休暇(自分かご家族の誕生月にお休みの取得が可能)(年1日)
◇マイケアデイ(健康診断受診日にお休みの取得が可能)(年1日)
◇産休・育児休業制度
◇子の看護休暇制度
◇介護休暇休業制度
◇有給休暇
◇慶弔休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【ドットラインってどんな会社?】
私たちは『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、医療・福祉・保育・教育・介護事業を展開しています。
千葉県を中心に22事業143拠点を展開し、地域包括ケアシステムの実現をする為、事業の多角化、グループ内展開を推進しています。

【障がい者グループホームとは】
医療的ケアが必要な方が入居する施設です。
ご利用者様の疾患や状態に合わせて、看護、リハビリ、介護のサービスを組み合わせて生活を支援します。
看護師、リハビリ職、介護スタッフが所属し、住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという、高齢者や障がいをお持ちの方のご家族の想いに寄り添います。

【多職種連携の強み】
障がい者グループホームでは訪問診療・訪問看護・訪問介護等多職種との連携が密に取れる職場です。
看護師や介護職員がいる生活の場でリハビリ提供ができるため、迷った時にもスタッフと相談をしながら働くことができます◎
ブランクがある方でも歓迎です!

【家族との時間も大事に!土日祝休みで、無理なく働けるお仕事♪】
家事や育児も大事にしながら、無理なくお仕事したい方にオススメ!
◎土日祝はお休みだから、家族との時間をしっかりキープ♪
◎年間120日以上休みで、余裕のあるスケジュール!
◎急なお休みや学校行事もご相談ください♪

【時短勤務の年数制限なし☆】
時短勤務を使用できる年数が限られており、働きたくても働けない・・・
ライフワークバランスとの両立ができない・・・
ということがある方のために、
当社では、時短勤務の年数制限を設けていません。
子育てのために、仕事を諦めるなんてことは必要ありません。
お子様の成長に合わせて勤務時間を選ぶことが可能です♪

■転職をお悩み中の方はこちら!■

 \*会社説明会随時開催中*/

◎履歴書不要!
◎スーツ着用不要♪私服OK!
◎質問はNGなしでお答えします!
└参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪

~こんなお悩みがある方は今すぐ参加!~
・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪

<よくある質問をチェック!>
残業や休日について
疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの?
病院との違いは?
どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は?
研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制

説明会ではドシドシご質問をお受けしております!
◎ぜひ、お気軽にご参加ください◎

「楽しく!」がモットー

楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。
スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。
これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。

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多職種との連携も可能◎

施設内に看護職員、介護職員が在籍しているため、困ったことがあった際はいつでも相談できる環境です!

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インタビュー

職種:理学療法士

入職したきっかけを教えてください。

通いやすさや給与面も大切なポイントではありましたが、一番の決め手は“人”でした。
面接に行った時の面接官の方が柔らかい印象でとても好印象でした。ホームページから受けた会社のイメージとも同じでした。

また、ドットライン自体新しい会社なので、私も一緒になって会社を作っていけそうな展望が描けました。
そして、訪問看護やリハビリだけではなくいろんな事業をされていて、「柔軟な会社」という印象もありました。

最初に見たドットラインのホームページもグッと目を引きましたね。
ホームページでは看護師さんの働いている姿を動画で見て、自分の働く姿を想像することができました。
動画からも看護師さんたちの温かさや人柄が伝わってきました。
無料で使える保育園もあるので、福祉が充実している部分も魅力に感じました。

職場の魅力について教えてください。

職場では主に看護師さんとリハビリのスタッフさんと関わりますが、和気あいあいとしながらも適度な距離感が保たれています。
皆さん良い人ばかりで、働きにくさやしがらみを感じたことはほとんどありません。

入社して良かった点は、地域に密着した訪問看護の環境が整っていることです。
その根底には「働いている人の良さ」があり、おかげで居心地の良さや仕事のしやすさを感じられています。
自分がやりたいことの軸もしっかりしているので、ここを選んで本当に良かったと思っています。

患者様との印象的なエピソードを教えてください。

寝たきりになってしまった方が車椅子に乗れるようになり、外出に慣れて好きな場所に行くことになった時の話です。
帰ってこられた時に、出かけた先での家族写真を見せてもらいました。
患者さんは「楽しかったよ」の一言しか口には出しませんでしたが、その一言からいろんな感情が伝わってきました。

リハビリのスタッフさんやご家族も含め、私たちのサポートがあるから実現できたことと思うと、本当に嬉しかったです。
何もしなければ、もしかしたらずっと寝たきりだったかもしれないと思うと、この仕事の意義は大きいと感じますね。

職種:言語聴覚士

転職を考えた経緯を教えてください。

介護施設で働いている時に出産し、それからしばらく時短勤務で働いていました。
ですが「時短勤務は三年まで」という制約があったので、子どもが三歳を過ぎても時短で働ける職場を探そうと考えました。

いざ転職を考えた時に、昔から興味を持っていた訪問看護の道へ進もうと思いました。
就職活動の時にもそれは視野に入れていたのですが、当時は今ほど訪問医療が主流ではありませんでした。
それに、訪問看護はベテランのスタッフの仕事というイメージもありました。

それから十五年ほど経験を積み、訪問医療の認知度も上がってきたタイミングで、挑戦してみようと思いました。
昔から働いてみたかった訪問看護の世界で、家族との時間を大切にしながら働こうと思い転職を考えました。

実際に働いて感じた印象を教えてください。

若い方が多い職場だと聞いていたので馴染めるか心配していましたが、みなさん明るく声をかけてくださったので最初からとても働きやすかったです。
面接で聞いていた通り休みもしっかり取れますし、本当に残業もないので、家族との時間をより一層大切にできています。

子どもの都合で早く帰らないといけないこともありますが、訪問件数を調節してくださるなど、スタッフのみなさんが積極的にフォローしてくれています。
最初のうちは、慣れてないのに休みを取って大丈夫か気にしていましたが、今はありがたく頼らせていただいてます。
気を遣わずに働けるように周りの方が助けてくれるのは本当にありがたいです。

ドットラインの印象を教えてください。

面接のときに「ドットラインならワークライフバランスを大切にしながら働ける」と伺いました。
期限なく時短勤務で働ける上、土日祝日や年末年始はしっかり休めます。
年に一度、一週間お休みを取れる「フリーホリデー」の制度もあります。
残業もないとのことだったので、ここなら家族との時間も大切にできると思いました。

他にもいくつか会社を比較しましたが、時短勤務をしようとすると、パートで働かなくてはならない職場がほとんどでした。
ここまで待遇の良い会社はドットラインの他に見つかりませんでした。

ドットラインは、ウェブサイトを見た時から好印象でした。
ハツラツとして勢いがあり、これからさらに成長していく会社なのだと想像できました。
病院や施設のウェブサイトは古い印象を受けるところも多く、ドットラインは訪問看護の中でもいい意味で異色な会社でした。
応募や入社への決め手として、ウェブサイトの印象も大きかったと思います。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

人事担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ドットホーム(障がい者グループホーム)園生

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒263-0051
千葉県 千葉市稲毛区 園生町1281番地1

最寄駅

千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅 徒歩 13分

交通アクセス

千葉都市モノレール2号線「スポーツセンター駅」より徒歩13分

関連施設

スタークリニック(訪問診療)
ドットライフ(訪問看護・リハビリ)

ドットホーム(障がい者グループホーム)園生(正社員/契約社員) の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はドットホーム(障がい者グループホーム)園生が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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