この求人はケアプロ訪問看護ステーション埼玉 草加ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
埼玉県草加市
更新日：2024年11月14日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問リハビリテーション業務 1日4件～5件 （1件40分～60分） ※電動自転車・バイク完備 ＜看護・セラピスト体制＞ 1人のご利用者様に対し、訪問セラピスト2～5名で担当する複数担当制 スタッフ同士で1日の業務を協力し合えるチーム制も導入 セラピスト同士でのカンファレンス開催 ＜カンファレンス＞ ステーションカンファレンス：週1回 利用者カンファレンス ：適宜実施 ＜看護記録＞ スマートフォン・ノートパソコンを１人１台ずつ貸与し、看護記録を入力 外出先でも入力閲覧可能 【求める資格・経験など】 作業療法士の国家資格必須 訪問看護・リハビリ未経験者歓迎！ |
シフト | 固定曜日 シフト制 09：00～18：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【入職時にお引越しする方には引越手当あり！（10～15万円）】 賞与：年1回 昇給：年2回 通勤手当あり（上限30,000円/月） 住宅手当あり（住宅手当20,000円/月 近隣手当10,000円/月） 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制（一律60歳） 再雇用制度あり（満65歳迄） 研修費補助・資格取得支援制度あり |
休日・休暇 | 4週8休制（年間休日120日） 産前産後休暇・育児休業 年次有給休暇 子育て応援有給・介護応援有給あり |
教育制度 | ケアプロ教育プログラムあり 月1回勉強会開催（自由参加） ※ケアプロ内に認定・専門・診療看護師在籍5名 |
試用期間 | 試用期間有：6ヶ月（契約社員） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 岡田理沙 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ケアプロ訪問看護ステーション埼玉 草加ステーション |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 東武伊勢崎線 草加駅 徒歩 6分 |
交通アクセス | 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で6分 |
設立 | 2024年9月 |
職員数 | 看護師4名 理学療法士・作業療法士1名 事務スタッフ1名 |
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