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青葉さわい病院(常勤)の作業療法士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

神奈川県横浜市青葉区

更新日:2024年09月06日

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年間休日120日以上!院内保育室完備☆整形外科×内科のケアミックス病院(170床)です◎「よこはまグッドバランス賞」5回認定の働きやすい環境が自慢♪

  • 青葉さわい病院(常勤)の作業療法士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

作業療法士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

170床のケアミックス病院での作業療法、その他関連業務

【リハビリ分類】
急性期から生活期

【対象】
脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患

【施設基準】
回復期リハビリテーション病棟入院料2
脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅰ)
運動器リハビリテーション(Ⅰ)
呼吸器リハビリテーション(Ⅰ)

【病棟構成】
3,4階病棟 医療療養病棟:100床
2B病棟 回復期リハ病棟:30床
2A病棟 急性期一般病棟:40床(うち26床は地域包括ケア)
<2A病棟の疾患層>
整形外科:骨折全般、関節や靭帯手術の周術期
内科:肺炎、心不全、がん疾患のターミナルケア、在宅や施設の方の急性増悪、胃ろう増設や交換など

シフト

8:40~17:40

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給230,500円~371,125円
諸手当内訳
【別途支給手当】
時間外手当
調整手当
通勤手当:上限50,000円
※経験により給与は加算されます

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与あり:年2回(7月・12月)計 1.8ヶ月分(2023年度実績)
交通費:実費支給
マイカー通勤可(職員駐車場使用は要相談)
退職金制度あり:勤続3年以上
定年制あり:一律63歳
再雇用制度あり:65歳まで
職員食堂(300円)
事業所内託児所完備◎
資格取得支援あり
屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日以上】※2023年度は124日!
4週8休制
年次有給休暇(1時間単位の取得が可能)
年末年始休暇
夏期休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休暇
子の看護休暇(5日)※小学3年生まで

教育制度

◎研修体制
ラダー教育を導入し、新人・中途入職者にあわせたプログラムで、誰でもその人にあった学び、成長ができる体制としています。
またプリセプター制度を導入しており、先輩職員がマンツーで丁寧に研修を行っております♪

◎年次研修
2023年度から入職3年目研修や昇格1年未満の新任者向け研修、管理職向けの次世代育成研修を新設。キャリア形成に役立つ機会を用意しています。

◎院外研修
看護協会などが主催するものについては、内容によって費用の全額・または一部を補助。自己研鑽・スキルアップを応援します

◎新入職者・中途入職者研修
座学・技能研修の他に、職場ごとにサポートスタッフがつき、日々の業務について個人の能力を見ながら、ひとり立ちできるまでフォローを行っています。

◎定期的な面談
すべてのスタッフが、所属する上長との定期的な面談を行い、職場への適応や業務習得などを確認。病院全体で満遍なく高いレベルのリハビリを提供できるよう努めています。

※経験の少ないものは、研修をしながら患者さんを受け渡しします。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月
期間中の基本給:225,500円~366,125円

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

運動生理、解剖学を中心に患者さんをみています。
積極的な在宅訪問をはじめ、病棟でのアクティビティーを取り入れたり、離床を促す試みを行っています。
買い物や入浴等のADL訓練も積極的に実施
風通しも良く、雰囲気の良い病院、リハビリ環境です。
現在 PT18名、OT8名、ST3名。

\\職場見学会&就職相談会フェア 予約受付中!!//

<25卒・26卒 新卒><第二新卒><中途>
【看護職/リハ職/その他職種もOK】
新富士病院グループにて職場見学&相談会フェアを実施いたします!
「雰囲気が知りたい」
「職場環境が気になる」
「実際に現場で働く先輩の生の声を聞いてみたい」
などなど、少しでもご興味がございましたら
ぜひ一度お気軽に相談会にご参加ください★

★☆―――――――――――――――――――☆★
【プログラム】
■病院説明
各病院の特徴や求人票では分からない職場の雰囲気など
不明点がないか確認しながらご説明させていただきます♪
■病院見学
病院内を見学していただけます!
実際に働いている職員や業務内容、病院の雰囲気を見て
自分が働くイメージを膨らましていただけます♪
■座談会
先輩職員との座談会も予定しております♪
聞きたいことをなんでも聞けるチャンスです◎
※日によってプログラムが変更になる可能性がございます。
★☆―――――――――――――――――――☆★
\\ 当日のポイント //
1.病院見学ツアー
 現役看護師と患者さんとの普段の交流も体験できます!
 先輩方のお仕事風景や病院の雰囲気もチェックしよう♪
2.先輩職員との座談会
 楽しい雰囲気のなか先輩職員にいろいろ質問できます!
 聞いてみたいこと、心配していることなど気軽になんでも聞いちゃおう♪
\\ 嬉しいプレゼントも♪ //
せっかく当院へお越しいただくので、ささやかながらプレゼントを用意しました!
・千葉の有名テーマパーク割引券プレゼント♪
★☆―――――――――――――――――――☆★

ぜひお気軽にお申込み、お問い合わせください!
◇各日人数制限がございますのでお早めにお申し込みください
◇希望日程が合わない場合は、応募フォームよりご相談ください
皆さまからのお申込み心よりお待ちしております☆彡
急性期の方から慢性期の方まで幅広い医療を提供しているのが当院、青葉さわい病院です。院内だけでなく訪問リハも取り入れ、地域の皆さまにご安心いただける「地域に密着した医療」を提供しています!
スタッフ一人一人が主体的に働ける環境です。内科系では脳血管障害や神経難病、廃用症候群を中心に、整形外科では脊柱、下肢関節の術後、加齢に伴う骨折などの疾病が多く、専門スタッフが連携して患者さまの在宅復帰に取り組んでいます。
またこれまでに2度、女性も男性も働きやすい職場づくりを進める医療機関として、横浜市より「グッドバランス賞」をいただいています。

現在、作業療法士の募集をしています!急性期から生活期、訪問リハビリまで様々な病期を経験できます!
仕事もプライベートも充実させたい方にはピッタリな職場ですよ♪まずは一度お問い合わせください!

★★★ココに注目!★★★
・年間休日120日以上!
・ワーク&ライフバランス積極推進!
・新しくてきれいな病院♪

多職種と連携力◎

時間に余裕を持って患者様と向き合うことができ、
特に回復期病棟内にリハビリスペースを設置しているため、医師や看護師、介護士、医療相談員、管理栄養士など多職種と密な連携をとることができています。

青葉さわい病院(常勤)の作業療法士求人サブ写真1

プライベートを大切にする社風です!

記録を書く時間や研修を就業時間内にしっかり設けており
基本的には定時で帰ることがほとんど。
先輩たちも早く帰る、という意識がありみんな定時で帰っていくので帰りにくいということもありません!

青葉さわい病院(常勤)の作業療法士求人サブ写真2

小児外来リハビリ「★きらり」4月よりスタートいたしました

2024年4月より、発達障害(自閉スペクトラム症、ADHD、学習障害、ダウン症等)のお子様を対象にした、小児リハビリをスタート!地域で発達障害を抱えているお子さん、そのご家族の居場所となれるよう『できた!をともに喜ぶ』をモットーに活動を始めています。

青葉さわい病院(常勤)の作業療法士求人サブ写真3

院内保育あり

院内に保育室があるので通勤も楽々。
働き方が変わっても保育室の利用は可能なのでキャリアを安心して続けることができます♪

青葉さわい病院(常勤)の作業療法士求人サブ写真4

新富士病院グループはグループ合計従業員3500名の医療業界大手です!

新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「平等・信頼・安心」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
青葉さわい病院は新富士病院グループに参加しており、安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています◎

青葉さわい病院(常勤)の作業療法士求人サブ写真5

アルバム

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動画メッセージ

地モトの様々な情報をお届けするイッツコム地モトNEWSで取り上げられました!


6月9日、横浜市青葉区にある青葉さわい病院の駐車場で「カラダなマルシェ」と題されたイベントが開かれました。

これは病院を身近に感じてもらおうと病院と地域の団体が企画した、健康がテーマのアトラクション参加型マルシェです。

メンバーの事を記憶してボールを回す、手足の動きを次々に変えるといった、頭と体を使うブースが並びました

インタビュー

職種:理学療法士
部署:リハビリテーション
役職:入職11年目

現在どのような業務を担当していますか?

現在私は回復期に携わっています。
回復期では、一人ひとりの患者さんに時間をかけて関わることができるため、患者さんの目標達成に向けて心身機能や動作レベル(活動レベル)の経時的変化を毎日確認しながら介入することができます。
当院は、回復期病棟内にリハビリスペースを設置しているため、医師や看護師、介護士、医療相談員、管理栄養士など多職種と密な連携をとることができています。

残業はどのくらいありますか?

ほぼほぼありません。研修や勉強会など定期的になりますが、就業時間内に行うのでスキルアップもしながらプライベートも大切にすることができます。

この職場の最大のセールスポイントは?

当院は急性期から慢性期、在宅まで充実したケアミックス病院です。様々な病期に関わることができるため、自分の経験を活かすことや、逆に自分の足りない部分を勉強して補うことができます。
また、子育て世代も多く在籍しています。院内保育室があるので子供を預けることができますし、スタッフ間で協力して勤務の調整を行ったりすることで、安心して働くことができています。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団博慈会 青葉さわい病院

施設形態

ケアミックス病院

所在地

〒225-0004
神奈川県 横浜市青葉区 元石川町4300

交通アクセス

東急バス「大場町バス停」下車すぐ

■主要駅から大場町バス停までの所要時間
東急田園都市線「あざみ野駅」より7分
東急田園都市線「たまプラーザ駅」より13分
小田急線「新百合ヶ丘駅」より22分

設立

2005年12月

職員数

192人

診療科目

整形外科 内科

病床数

全170床
<内訳>
急性期一般14床
地域包括ケア26床
回復期リハ30床
療養100床

外来患者数

66.2人/日

看護基準

急性期一般10対1
地域包括ケア13対1
回復期リハ13対1
療養20対1

関連施設

【新富士病院グループ】
静岡県、神奈川県、東京都に展開しているグループです。
・神奈川エリア
医療法人社団晃進会 たま日吉台病院
医療法人社団晃進会 川崎みどりの病院
医療法人社団朱鷺会 大内病院
社会福祉法人美生会 特別養護老人ホーム ヴィラージュ川崎
社会福祉法人美生会 地域密着型特別養護老人ホーム ヴィラージュ虹ヶ丘
社会福祉法人美生会 看護小規模多機能型居宅介護 よろこび久末
グループホーム ラポール菅生
住宅型有料老人ホーム ヒューマンヒルズ初山

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

青葉さわい病院(常勤)の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団博慈会 青葉さわい病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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