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慈誠会前野病院(常勤)の作業療法士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

東京都板橋区

更新日:2024年11月20日

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残業ほぼなし◎終末期医療に対応する164床の療養型病院◇板橋区,練馬区,埼玉県新座市において10病院を運営する慈誠会グループの一員です♪

  • 慈誠会前野病院(常勤)の作業療法士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

作業療法士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

療養型病院(164床)での作業療法士業務

【施設基準】
脳血管疾患等リハビリテーション科(Ⅱ)
運動器リハビリテーション科(Ⅰ)

【病棟構成】
4階:療養(36床)
3階:療養(72床)
2階:介護医療院(56床)

シフト

08:50~17:30

休憩時間

55分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給280,000円~295,000円
諸手当内訳
資格手当、諸手当を含む
※実際の給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績基本給5.0ヶ月分)
※賞与の支給額は業績による
昇給:年1回
各種社会保険完備
退職金制度
通勤手当あり(上限30,000円/月)
制服貸与
職員食堂(1食225円)

休日・休暇

4週8休制(年間休日109日)
年末年始休暇(4日)
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

試用期間

2ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
慈誠会前野病院は164床の療養型病院です。入院患者様の大半は80歳以上の高齢者で1,000日以上の長期入院も行っており、主に終末期医療を担う病院です。
板橋区、練馬区、埼玉県新座市において10の慢性期・リハビリテーション病院を運営する「慈誠会グループ」の一員として、関連の病院や介護施設との連携を行い、医療から介護までの切れ目ない提供を目指しています。

この度は作業療法士を募集しています。
残業が少なく働きやすい職場です!
興味を持って頂けた方は応募フォームからお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団慈誠会 慈誠会前野病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒174-0063
東京都 板橋区 前野町6-38-3

最寄駅

東武東上線 ときわ台駅 徒歩 15分

交通アクセス

東武東上線 ときわ台駅から徒歩15分
都営三田線 志村坂上駅から徒歩15分

設立

2000年12月

職員数

168名

診療科目

内科 呼吸器内科 心療内科 泌尿器科 神経内科 消化器内科 リハビリテーション科 外科 整形外科

病床数

療養病床:108床
介護医療院:56床

外来患者数

40人/日

看護基準

医療療養 20対1

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慈誠会前野病院(常勤)の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団慈誠会 慈誠会前野病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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