特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園（常勤）の作業療法士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県久喜市

更新日：2024年10月18日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

【各種手当が充足◎】リハビリ型デイサービス・特養で作業療法士を募集中！デイサービス利用者様が増えたことに伴う増員募集♪＜久喜市菖蒲町＞

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	作業療法士常勤
関連求人	特別養護老人ホーム　しょうぶ翔裕園（パート）国見ナーシングホーム翔裕園（常勤）蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	ユニット型特養施設および通所サービスにおける機能訓練指導業務【主な業務内容】リハビリ型半日デイサービスでの個別リハビリの担当特別養護老人ホーム職員への生活リハビリの助言指導アセスメント、ケアマネとの情報共有カンファレンスへの参加ケア方法への助言指導施設全体で取り組むご利用者へのイベント協力各種委員会、会議への参加【備考】特養　定員120名デイサービス定員：20名【応募要件】普通自動車運転免許下記いずれかの資格をお持ちの方＜理学療法士/作業療法士＞
シフト	1）09：00～18：00 2）08：00～17：00(デイ送迎担当時) ※デイサービス提供時間は09：00～12：00
休憩時間	休憩：60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給229,440円～284,440円基本給190,400円～240,400円 + 諸手当39,040円～44,040円諸手当内訳キャリアアップ手当：19,040円～24,040円資格手当：20,000円 ※給与は経験年数や実務実績等を考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当住宅手当：15,000円～30,000円/月（法人規定あり）扶養手当：配偶者7,000円、配偶者以外10,000円（法人規定あり）役職手当：副主任以上から年末年始手当：5,000円/日通勤手当：上限30,000円/月
待遇・福利厚生	賞与あり：年2回(6月・12月) 昇給あり：年1回(4月) 各種社会保険完備退職金制度ありユニフォーム貸与マイカー通勤OK(駐車場あり)
休日・休暇	【年間休日112日】月9日～10日休み年次有給休暇
教育制度	【元気村グループの充実した研修制度】施設内研修（感染症予防、事故予防など）実地研修（新入職員研修、新入職員フォローアップ研修など） eラーニング（個人研修）理念研修その他、PCスキルアップ研修やメンタルヘルスなど多種な研修制度があります！
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

応募画面に進む

気になる

「しょうぶ翔裕園」は埼玉県久喜市にございます特別養護老人ホームです。当施設を運営しております「社会福祉法人元気村」の理念でもある【家族主義】をモットーに、家族のように相手を想う精神でサービスを提供しております。特養、リハビリ型デイともに、利用者の皆様が地域とのつながりを感じられるような施設運営を目指しています。

この度は、利用者様の個別リハビリを担当いただく作業療法士を募集いたします！今回は、デイサービスの利用者様が増えてきたことに伴う、増員募集となります。各種手当も充実しているので、やりがいを感じながら勤務することができますよ！

「しょうぶ翔裕園」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください！

【iPadを導入した介護記録】

元気村では積極的に福祉機器を導入しております。福祉機器により介護者の職業病である腰痛を予防するとともに、ご利用者の安全を守るために有効だと共通の認識をもって使用しています。また、介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入し、レクリエーションなどより多くの時間をご利用者のために使うことが出来るようになりました。

海外研修

元気村グループ憲章「国際的視野での活動」に基づき、海外研修を積極的に行っています。近年では、中国・韓国・シンガポールなどで開催される福祉展示会への出展・参加し元気村グループの介護を広める活動や、カンボジアの学校・孤児院訪問をしています。平成30年2月より、アメリカ合衆国カリフォルニア州ユニオン市にある日系人高齢者を対象とした福祉施設「梅野木庭園老人ホーム」様にて、長期の介護研修及び語学研修を実施していただいております。

【ノーリフティングケアを実践】

元気村グループの介護では、「押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶ」を過度な負担が伴う状態で絶対に人力では行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げ、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践しています。

福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標とし、動画講習や実地研修を実施しています。

応募画面に進む

気になる

動画メッセージ

	GenkiGroup 介護領域ビジョンムービー働く仲間たちやGenkiGroupに興味を持っていただいた皆様に、グループ理念を分かりやすくお伝えできるよう制作しました。是非一度ご覧ください。

GenkiGroup 介護領域ビジョンムービー

働く仲間たちやGenkiGroupに興味を持っていただいた皆様に、グループ理念を分かりやすくお伝えできるよう制作しました。
是非一度ご覧ください。

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	社会福祉法人元気村　特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒346-0106 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205
交通アクセス	JR宇都宮線「久喜駅」西口下車朝日バス『菖蒲仲橋』行　『仲井』下車徒歩3分
職員数	法人全体：1136名（常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名）※平成29年11月1日現在
関連施設	【社会福祉法人元気村施設一覧】 □埼玉県翔裕園訪問介護　爽やかな風翔裕園デイサービス爽やかな風夢工房翔裕園栗橋グループホーム翔裕園栗橋ナーシングホーム翔裕園ケアハウス栗橋翔裕園栗橋翔裕園しょうぶ翔裕園蓮田ナーシングホーム翔裕園ふきあげ翔裕園かわぐち翔裕園こうのすタンポポ翔裕園馬室たんぽぽ翔裕園 □宮城県南方グループホーム翔裕園南方ナーシングホーム翔裕園亀岡老人福祉センター国見ナーシングホーム翔裕園国見あおば翔裕園 □秋田県たかのす翔裕園ケアホテルすみさん家 □大分県くにさき翔裕園 □熊本県くまもと龍田翔裕園
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

応募画面に進む

気になる