直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

スピード返信

セントケアDX訪問看護ステーション富士見台(常勤)の作業療法士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

東京都練馬区

更新日:2024年11月11日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社!訪問看護事業所にて作業療法士の募集!4勤3休(年間休日160日以上)でワークライフバランス充実♪運転免許不要!

  • セントケアDX訪問看護ステーション富士見台(常勤)の作業療法士求人メイン写真1
  • セントケアDX訪問看護ステーション富士見台(常勤)の作業療法士求人メイン写真2
  • セントケアDX訪問看護ステーション富士見台(常勤)の作業療法士求人メイン写真3
  • セントケアDX訪問看護ステーション富士見台(常勤)の作業療法士求人メイン写真4
  • セントケアDX訪問看護ステーション富士見台(常勤)の作業療法士求人メイン写真5

求人情報

求人職種

作業療法士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

訪問看護ステーションにて作業療法士業務

【業務内容】
訪問リハビリ業務(体調管理・リハビリ)
担当者会議
退院時カンファレンスへの出席
併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど
※1日平均1~6件の訪問を予定(一件につき30~90分)

【備考】
1日の訪問件数は常勤職員で5件以上です
自宅からの直行直帰可
訪問手段は電動自転車が主になります

【求める資格・経験など】
作業療法士資格
実務経験3年以上(在宅支援は未経験でも可)
入職時期は相談可能です!

シフト

シフト例 09:00~20:00(1時間休憩)
※1日10時間勤務
※4勤3休
※勤務曜日、公休日はシフトによる

給料例 (常勤)

経験5年モデル
月給333,500円~336,000円
基本給147,000円 + 諸手当186,500円~189,000円
諸手当内訳
職種手当:93,000円
地域手当:32,000円
資格手当:30,000円
LT手当 :8,500円
CC手当 :3,000円
※自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当天候・トイレ休憩・喫茶店での休憩費用など
mine手当:2,500円
※メタバース・ノートPC・会社携帯・電動自転車の充電費用・在宅勤務時の電気代含む
含み残業8時間分
会社貸与ではなく私物で移動する場合の手当
※自転車の修理・バッテリー費・管理費に充当。貸与するスタッフへの支給無し
通勤手当 上限100,000円/月

待遇・福利厚生

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回
社会保険完備
交通費支給(上限10万円)
電動自転車(自宅へ持ち帰り可)
制服貸与
メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯
各種研修制度
スタッフ紹介制度
レジャー施設等の優待制度
定年年齢65歳 等

休日・休暇

年間休日161日
変形労働制
週休3日制(シフト制)
5勤2休の週もあり
シフト相談可
希望休取得可能・連休取得可能
勤務曜日、公休日はシフトによる
有給休暇法定通り付与

教育制度

OJT(同行訪問)
プリセプター制度
セントケアHDでの研修受講可能

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間3カ月(条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※写真は別の営業所になります。

<既存営業所>
1)セントケアDX訪問看護ステーション堀ノ内
2)セントケアDX訪問看護ステーション明大前
3)セントケアDX訪問看護ステーション高円寺
セントケアDXはセントケアグループの一員で、2022年7月1日に設立しました。
セントケアDXではICT機器の活用と電子化を進めることにより、什器・備品を見直し、抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせていただいております。在宅ケアに特化しているセントケアグループだからこそできる支援とバックアップ体制のもと、安心の職場環境を提供しております。
今回はそんなセントケアDXで一緒に働く仲間を募集しています!

【セントケアDXの特徴】
1.プライム市場上場セントケア・ホールディングの新会社で、基盤が安定しています!
2.コンセプトはカフェ風の事務所♪楽しく働ける事業所を目指します!
3.ペーパーレス=電子化をすすめています!
4.テレワーク可!パソコンは会社から支給!詳細はお問合せください!
5.メタバースゴーグルによる会議や研修あり!
6.お客様の日々の状況が数値化できるICT機器を導入(お客様の選択による)!
7.社長を含めた全役職者が現場経験者!
8.電動自転車中心の移動!自転車は会社が準備します!運転免許不要です! ※自分の自転車をご利用される場合は手当あり

働きやすさ抜群のセントケアDX♪

1.4勤3休!ワークライフバランスの推奨
2.充実の手当(喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など)
3.訪問看護併設よる連携
4.セントケアグループだからこその充実の研修体制
5.メタバースゴーグルの使用はセントケアグループのICT課がサポート
6.未経験の方やブランクの長い方も安心♪充実のマニュアル

セントケアDX訪問看護ステーション富士見台(常勤)の作業療法士求人サブ写真1

代表挨拶「アナログの魅力を最大限に引き出す、DXサービスの提供を目指して」

「誰もが安心で満たされるコミュニティを創造する-一人ひとりの自己実現を支える-」という理念のもとセントケアDX株式会社を設立いたしました。

日本は少子高齢化が社会課題としてあげられて久しく、加えて生産年齢人口の減少という構成上の問題が深刻化するなかで様々な対応が求められており、企業もまた常に変革を求められています。介護や医療の現場でも、人だけで人を支えていくことが難しい未来が目前に迫っています。これに対してICT機器等を導入していく動きはありますが、現状は施設への導入が主流で、お客様のご自宅で行う介護の現場では、まだまだ職員のマンパワーや経験値に頼ったケアの文化が残っています。

「可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」そんな想いに応えるためには、在宅ケアの現場にこそデジタルの力による変革が必要であると考えます。

私たちの目指すDXはアナログの魅力を最大限に引き出すためのデジタル化です。

DXがお客様の生活をより豊かにすることが出来る、現場スタッフにとっても、より働きやすく魅力的な環境づくりが出来ると信じてやみません。

セントケア・グループは1983年に介護領域において創業し、約40年間、お客様の在宅生活を支えるため奔走してまいりました。積み重ねてきた基盤を引き継ぎ、DXを取り入れることで新たな価値の創出に挑戦し続けてまいります。

私自身、訪問介護員としてセントケア・グループに入社し、介護現場を10数年経験してきました。「目の前のお客様に喜んでいただきたい」「一人でも多くの方に良いケアを提供したい」という強い思いを抱きながら日々奮闘しております。

まだまだ、始まったばかりの私たちですが、皆様のご指導ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

セントケアDX株式会社
代表取締役社長 谷口雅一

セントケアDX訪問看護ステーション富士見台(常勤)の作業療法士求人サブ写真2

アルバム

更に読み込む...

インタビュー

職種:介護職
部署:高円寺営業所
役職:一般介護職員

入職前と入職後のギャップはありますか?

2022年7月に設立した新しい会社で4勤3休を取り入れており、デジタル活用やペーパーレス化の取組みなど他の会社と比べて、新しい取り組みをされている会社だなと思い、応募することにしました。

事務所も今までの「介護の事務所」という雰囲気は一切なく、緑が多く、カフェ風の事務所というコンセプトの通りでした。

他との比較で、この会社が面白そうだなと感じ、入社することにしました。

この職場の最大のセールスポイントは?

2022年07月01日に設立し、会社・営業所が新しく、皆で「良い営業所」「良い会社」にしようという雰囲気があり、チームワークを日々感じることができます。

訪問介護ではお客様の自宅でお客様主体のケアを提供することができます。
施設で勤めていた際はバタバタすることが多く、お客様に「少しお待ちくださいね」と声かけしてしまうことに心苦しさを感じていました。
訪問介護ではお一人お一人と比較的ゆっくりと関わることができるのでやりがいを感じています。

ここで働こうと思った決め手は?

1. 4勤3休
2. iPhone貸与
3. ペーパーレス
4. 貸与が充実している

上記4点が特に働きやすさを感じる点です。

4勤の場合は1日10時間勤務になりますがお休みが週に3日あるのでプライベートに時間を今までよりも使うことができています。
メリハリもつけながら仕事をすることができています。

iPhoneを全員に貸与されており、ペーパーレス化の取組みが非常に進んでいて、iPhone内でお客様にアセスメントや記録を作成することができるので事務所にわざわざ行かなくても申し送りや帳票類を確認することができています。

ユニフォームはミズノ製で一式貸与していただけます。
電動自転車も貸与され、自宅に持ち帰ってもOKは有難いです。
自分の自転車を使って業務する人には2,500円/月の手当があります。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.担当者からメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※zoomを使用したWEB面接も可能です。ご希望の方はご応募後面接調整の際に「WEB面接希望」とお申出ください。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

セントケアDX株式会社 セントケアDX訪問看護ステーション富士見台

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒176-0023
東京都 練馬区 中村北4丁目14番2号 1階

最寄駅

西武池袋線 中村橋駅 徒歩 3分

交通アクセス

西武池袋線「中村橋駅」より徒歩3分
西武池袋線「富士見台駅」より徒歩13分
西武豊島線「豊島園駅」より徒歩22分

設立

2024年3月

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

セントケアDX訪問看護ステーション富士見台(常勤)の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はセントケアDX株式会社 セントケアDX訪問看護ステーション富士見台が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

作業療法士の転職にオススメの記事

PAGE TOP