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放課後等デイサービスtoiro 鴨宮(パート)【2025年冬オープン】の作業療法士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

神奈川県小田原市

更新日:2024年10月18日

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【2025年冬オープン】放課後等デイサービスで作業療法士の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!【入社手当あり!】

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求人情報

求人職種

作業療法士パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート

仕事内容

放課後等デイサービスでの業務

【主なお仕事】
資格や経験を活かした専門的支援
児童(主に小学生)支援
送迎業務(学校・施設・自宅)
月間イベント作成
ブログ作成
など

【応募要件】
作業療法士
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※お持ちでない方も一度ご相談ください。
学歴・経験不問

シフト

13:30~19:30の間で4時間以上
※短時間の勤務をご希望の方はご相談ください♪

休憩時間

休憩は法定通り

給料例 (パート)

時給:1,702円~
※交通費別途支給

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※雇用条件により加入保険に変動あり
入社手当
昇給制度
交通費別途支給(上限1,000円/日)
車・バイク通勤可(自社駐車場無)
※ガソリン代・駐車場代補助あり
副業可
髪型・服装自由(トップスはユニフォーム支給)
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度
スポーツ観戦チケット配布
社員紹介制度
コミュニケーション費補助
サークル活動支援制度
永年勤続手当
結婚・出産手当
自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口

<研修プログラム>※参加条件あり
各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
資格取得支援制度
キャリアコース選択制度
選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます

<受動喫煙対策>
全社全面禁煙

休日・休暇

希望に基づく(シフト制)
有給休暇 (法定通り)
産休・育休(取得実績あり)
介護休業
特別休暇(慶弔休暇を含む)

教育制度

※下記は参加条件あり

各種研修制度(一部)▼

<新入社員オリエンテーション>
入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。

<新人研修>
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。

<定期研修>
各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。

<グループ研修>
全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。

<スキルアップ研修>
[ 基礎編 ]
障害児支援の基礎研修
障がいの特性、世界基準の理解
愛着形成
日常支援のポイント
TEACCHプログラム
ストレングス
リフレーミング
パニック対応
意思決定支援
[ ガイドライン編 ]
運営ガイドラインについて
PDCAサイクル
アタッチメント
こだわり行動への対応
各種グループワーク
[ 応用編 ]
共同注意、共同注視
アプローチのヒント(始発型、応答型)
レジリエンス
成長マインドセット⇔硬直マインドセット
問題行動への理解
各種グループワーク

など

キャリアコース選択制度▼
1. 通常コース
スキルアップに関する研修等が提供されないコース
※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます

ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていて
それに重点的に取り組みたい方や、
今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、
会社からのスキルアップの機会を必要としない方用

2. 専門スキルトレーニングコース
会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース

現在の職種について専門性を高めたい方用

3. ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース
会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコース

ビジネスマンに必要な
ポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、
管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方用

試用期間

試用期間あり(6ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【児童発達支援・放課後デイサービス toiroについて】
発達障害の特徴がみられる就学児童(小学生が主)へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。

【特徴】
事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。toiroで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。
アンダンテ株式会社は「安心であたたかい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を福祉事業でサポートすることを目標としています。
現在は横浜市・鎌倉市を中心に介護・保育・福祉の事業を展開し、さらなるサービス拡大に力を入れています!

この度、当社の一員として一緒に働く仲間を募集!
当社の理念に共感いただける方、介護や福祉で地域の活性化に貢献したい方をお待ちしています!

【アンダンテのここが魅力!】
幅広い事業を展開!あなたに合うお仕事がきっと見つかります♪
自社運営の保育園を無料で利用できる等、仕事とプライベートの両立をサポートする様々な福利厚生が充実!
お人柄重視の採用!入社後は丁寧にレクチャーするので安心♪特技や強みを活かして活躍できる環境です!

働き方に関するご質問やご相談もお気軽にどうぞ!
みなさまからのご応募をお待ちしています★

応募・選考について

選考の流れ

応募の流れ
※応募フォームから24時間応募が可能です。

【1.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。

【2.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。

【3.面接】
履歴書(顔写真つき)持参
※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。

【4.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

児童発達支援・放課後デイサービス toiro 鴨宮

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒250-0875
神奈川県 小田原市 南鴨宮3-19-6 長田ビル301

最寄駅

JR東海道本線(東京~熱海) 鴨宮駅 徒歩 10分

交通アクセス

JR東海道本線(東京~熱海)「鴨宮駅」より徒歩10分

職員数

約450名

受動喫煙防止措置

全社全面禁煙

放課後等デイサービスtoiro 鴨宮(パート)【2025年冬オープン】の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は児童発達支援・放課後デイサービス toiro 鴨宮が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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