イリス訪問看護ステーション日吉（パート）の作業療法士求人

就業応援制度　パート 15,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県横浜市港北区

更新日：2024年10月18日

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【入社手当・インセンティブあり】地域最高水準！訪問時給4,000円！／訪問未経験者55％／オンコールなしでOK！/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎未経験・ブランクのある方も安心♪

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求人情報

求人職種	作業療法士パート
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）
仕事内容	【仕事内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス　など「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（規定あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入【一日の流れ（例）】 09：00～09：30 出社・ミーティング 09：30～12：30 お客様宅へ訪問（1件～2件） 12：30～13：30 休憩・昼食 13：30～17：00 午後の訪問（2件～4件） 17：00～18：00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 ※ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します【応募要件】作業療法士普通自動車運転免許（AT限定可）未経験・ブランクのある方もOK 【歓迎要件】ご利用者さまやご利用者様のご家族の生活を支えたい気持ちのある方地域に貢献したい方
シフト	09：00～18：00のうち4時間以上 ※シフト制 ※最低週1日～OK！
給料例 (パート)	1件1時間4,000円（訪問がなかった場合には時給1,250円の最低保証） ※1日1時間の勤務から可能
待遇・福利厚生	入社手当社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり副業可髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給）健康診断インフルエンザ予防接種補助制度スポーツ観戦チケット配布社員紹介制度コミュニケーション費補助サークル活動支援制度永年勤続手当結婚・出産手当自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合ありバレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルールパワハラ禁止ルール職場相談窓口各種研修制度※参加条件あり資格取得支援制度キャリアコース選択制度選択型人事制度（FA制度） ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます全社全面禁煙
休日・休暇	希望に基づくシフト制（週1日～OK！）お休みしたい日や時間等は柔軟に対応できますのでご相談ください。完全週休2日制土曜・日曜・祝日 GW 有給休暇（法定通り）年末年始産前産後休暇（取得実績あり）育児休業介護休業特別休暇（慶弔休暇を含む）
教育制度	同行研修ありその他各種研修制度（一部）　※参加条件ありアンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。＜新入社員オリエンテーション＞入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。＜新人研修＞その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。＜定期研修＞各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。＜グループ研修＞全事業の一般社員を対象に、半年に1度、アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。＜スキルアップ研修＞対難病患者の施術方法関節拘縮緩和のトレーニングユマニチュード基本技法研修など【ライフステージに合わせた成長の後押しをします】キャリアコース選択制度により、キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。キャリアコース選択制度▼ 1. 通常コーススキルアップに関する研修等が提供されないコース ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されますご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方用 2. 専門スキルトレーニングコース会社から専門スキルに関する研修等が提供されるコース現在の職種について専門性を高めたい方用 3. ビジネス/マネジメントスキルトレーニングコース会社からビジネスやマネジメントに関する研修等が提供されるコースビジネスマンに必要なポータブルスキル（論理思考/課題解決/他）を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方
試用期間	試用期間6か月（条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【「何をするか」よりも「誰と働くか】働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！事業を作るのも、運営するのも最後は人です。同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。だから、一緒に働く「人」にこだわります。【働く人の声】利用者様の症状だけでなく、ご家族のみなさんも含め「生活」を支援できるところにやりがいを感じます。訪問は初めてでしたが、先輩スタッフのみなさんに教えていただきながら、病棟経験を活かし、まさにやりたかった看護をしている実感があります。夜勤がないため、ワークライフバランスが良く自分の体と時間を大切にしながら働けています！

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【イリス訪問看護ステーション】
お客様お一人おひとりのニーズに合わせた訪問看護を提供しています。
給与は訪問件数によってインセンティブ体系となっています。常勤職員の場合は訪問件数100回/月で、およそ年収550万円。
勤務日数や日々の訪問件数など、働く方の要望に沿った勤務内容に対しての報酬が約束されています。

運営母体であるアンダンテ株式会社は、事業で地域の課題を解決し「誰もが安心して暮らせる暖かい街」を作ることを企業理念とし、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。

訪問リハが未経験でも安心！
先輩スタッフとの同行研修から始まり、独り立ち後も分からないことがあれば、先輩スタッフや上長及びグループ内の在宅診療のお医者さんなどに相談することができます。一人で抱え込む必要はありません。訪問が初めての方やブランク明けの方も安心してご応募ください！

安定した運営母体

運営母体であるアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しており、今後もトータルで地域を支えるために50の事業へと増やしていく計画です。
県内事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）

今後も皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！

昨年度は下記の内容に取り組みました！

研修内容・機会のさらなる充実
職場相談窓口を開設、メンター制度の整備
休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大
ホワイト企業GOLD認定を取得

※一般財団法人日本次世代企業普及機構よりグループ会社のアンダンテワークス株式会社にて

高水準設定

グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。

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応募・選考について

選考の流れ	応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。【１.エントリー】応募フォームから必要事項を入力。【２.面接日程の調整】採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。【３.面接】履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。【４.採用決定】面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。お問い合せのみでも大歓迎です！場所：アンダンテ株式会社本社横浜市港北区新横浜2-6-13-7F（新横浜駅徒歩2分） ※交通費支給 ※Web説明会/面接も対応可能です。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	イリス訪問看護リハビリステーション
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉7-3-17 第2ハイツ井上101号室
最寄駅	東急東横線日吉駅徒歩 15分
交通アクセス	東急東横/目黒線・市営地下鉄グリーンライン「日吉駅」より徒歩15分
設立	2023年6月
受動喫煙防止措置	全社全面禁煙

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