えん訪問看護ステーション東京 池袋(常勤)の作業療法士求人
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【月給30.6万円以上】【年間休日120日】【直行直帰OK】訪問看護ステーションでリハビリスタッフを募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★【豊島区池袋】
求人情報
求人職種 | 作業療法士常勤 |
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募集雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問看護ステーションでの業務
【主な業務内容】
健康管理(バイタルチェック、問診など)
機能評価(病状や身体機能の把握など)
生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など)
摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど)
マッサージ(麻痺や褥瘡予防のため)
環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど)
福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など)
家族への指導(介助方法のアドバイスなど)
【1日のスケジュール例】
08:30出社、ミーティング(直行可能)
09:00 利用者さま宅へ訪問(2時間)
※移動手段は電動自転車
※チーム制で担当を持っています
12:00昼休み
※11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK)
13:00利用者さま宅へ訪問(2時間)
16:30訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡
17:30退社
【備考】
訪問エリア:ステーション周辺4km
訪問状況に応じて直行直帰OK
ICT導入
タブレット支給
スマホ1台支給
電動自転車支給(持ち帰り可)
移動記録を外出中に記載可能
訪問件数0~3件程度/日(0~60件程度/月)
スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット)
訪問状況に応じてフレックスタイム制の導入あり
職員数:5名
【求める資格・経験など】
学歴不問 / 未経験OK
理学療法士または作業療法士 |
シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給341,000円~円
基本給261,000円~円 - 諸手当内訳
- みなし残業代:25,000円~(月10時間分)
※超過分は全額支給します
職務手当:50,000円
自転車訪問手当:5,000円~
【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限なし)
リーダー手当:7,500~15,000円
オンコール手当:1,300円~9,600円
※利用者様の人数により決定
※オンコール当番:5~10回程度が目安
※オンコールの所持回数はご相談ください。
【その他】
賞与:年2回(2.8ヶ月分)
※件数連動型及び利益分配型賞与
※訪問件数月間100件以上(延べ訪問時間80時間以上)が対象
昇給年1回(前年度実績:10~15%増)
【想定年収】
30代・リハビリ入職2年目
月給:360,000円
年収:4,300,000円 |
待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(前年度実績:10~15%増)
賞与:年2回(前年度実績:1ヶ月分)
社会保険完備
業務災害総合保険あり
研修制度あり
交通費支給上限なし
制服貸与
定年60歳(上限59歳)
再雇用65歳まで |
休日・休暇 | 日曜日固定休み
※祝日出勤
年間休日120日
有給休暇(法定通り)
有給消化率は75%です!
1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇)
月の希望休?3日間申請可能
月1回?社食ランチ(お弁当支給) |
教育制度 | 研修制度あり |
試用期間 | 6ヶ月※期間中は、月給306,900円 / その他条件変更無し |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | <スタッフ在籍数>
看護師4名/PT3.5名/OT1名
40代2名、30代4名、20代2名
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\えん訪問看護ステーションについて/
全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。
私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデート、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています!
今回は「えん訪問看護ステーション東京店」で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集いたします!
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\アピールポイント/
☆日曜日+その他1日固定休み&月の希望休3日間申請OK
☆事業所年齢層の割合は、現在40代2名・30代4名・20代2名です♪
☆誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です
☆離職率3%(前年度実績)
☆想定年収430万円(30代、リハビリ入職2年目)
☆要町駅徒歩4分とアクセス良好
☆訪問手段は電動自転車(近隣にお住まいの方は自転車持ち帰りもOK)
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\求める人物像/
・柔軟性や協調性を大切にし、素直に業務に取り組める方
・一緒に働く仲間を大切にする方
・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
・将来キャリアアップを目指している方
・ホウレンソウがしっかりできる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
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\リハビリ管理者インタビュー/
~入職の決め手は?~
■会社のこのコンセプトに共感した・キャリアアップが望めること
「住み続ける」選択をする限り自宅環境での生活を我々が支援します。
私が元々働いていた地域では身体が弱ってきたらご本人が在宅を希望されていても、病院か施設に入らなければいけない状況をたくさん見てきました。
その中で『選択肢を広げようとする』会社のコンセプトに感銘を受けました!
また、リハビリの業界は比較的安定こそしているもののキャリアアップが難しい業界だと感じています。。
その点、えん訪問看護ステーショングループは今全国展開を目指しており、今後のキャリアアップが望める会社だと感じました!!
■ライフワークに合わせた働き方ができる!!
自分達で事業所を作っていくという側面が大きい中で、大変なところももちろんありますが、その分ライフワークに合わせた働き方が出来る事業所だと思います!
また、看護師とリハビリスタッフの関係性がとても良いと思います
お互いに利用者様についての話しから何でもない雑談まで気軽に話しが出来る職場だと思います!
\看護師管理者インタビュー/
~東京事業所のスタッフについて~
■看護師は30代中盤から40代前半の働き盛りのスタッフが集まっていますね!
さまざまな診療科の経験を持つ10年以上のキャリアのある看護師が活躍していて、皆さんをしっかりサポートしています!!
専門的なスキルを活かし、利用者様のケアに心を込めて取り組んでいます。
■リハビリスタッフも若くて活気のあるメンバーが所属しています
教育経験の豊富なリーダーのもとで実践的なスキルを磨きながら、チームとしてしっかり連携しています。
新しいスタッフも早い段階で業務に慣れて、持っている経験を最大限に活かして利用者様に貢献できる環境が整っています。入職してくれる皆さんの経験をぜひ活かして、一緒に利用者様の望む在宅生活をサポートしていきましょう!
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ご応募お待ちしています!
応募・選考について
選考の流れ | 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
1.エントリー
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
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2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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