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埼玉県越谷市
更新日:2024年10月29日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ゆとり庵北越谷別邸、小規模多機能型居宅介護でのリハビリ業務 【業務内容】 機能回復、機能維持、ADL向上に向けたリハビリテーション 機能訓練計画書の作成、利用者様の機能評価 他職種やご家族への情報提供 カンファレンスへの参加 【応募要件】 理学療法士または作業療法士をお持ちの方 ※ブランクOK |
シフト | 08:30~17:30 ※基本は日勤業務ですが、状況によって変更になる可能性があります。 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 退職金制度あり 再雇用制度あり |
休日・休暇 | 月9休 シフト制 夏季休日2日・冬季休日3日 リフレッシュ休暇年2日 育休・産休・介護・看護・慶弔 (取得実績有) 年次有給休暇 法定通り 初年度半年後10日※取得義務日数5日以上 |
教育制度 | OJT |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月間:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性あり(正職員のみ) ※就業規則における異動の範囲 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
グループ売上:161億円
事業所数:167ヶ所
従業員数:3,300人
【グループを構成する法人】
社会福祉法人 日の出福祉会
医療法人社団 奉志会
社会福祉法人 博愛福祉会
NPO法人 のじぎく高砂
株式会社PRIME
社会福祉法人 神戸日の出会
社会福祉法人 はりま福祉会
7つの法人から構成される当グループはすべての人の「よろこび」のために働くグループです。これまでの20数年培ってきた経験やノウハウを生かしてどんな社会貢献ができるかを追求して参ります。
一般社団法人 日の出医療福祉グループは2022年に引き続き、経済産業省が優良な健康経営を実践している法人を顕彰する「健康経営優良法人2023」に認定されました。
グループ理念のHINODEPrideでも、下記の基本方針を掲げています。
1.健康に働ける環境を追求します
2.社員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できます。
3.健康について戦略的に考え実践します。また社員自身も健康について考え、行動します。
このように、重要視すべきは「健康に働ける環境である」と考え、その一環として下記のことを実践してまいりました。
・健康診断受診率100%
・インフルエンザ予防接種費用の法人負担
・年1回のストレスチェック
・職員相談室の設置
チームとして事業所を運営する中で、まず上司への相談がしやすいこと、一人が業務過多にならないようにフォローし合えていること、問題発生時に意見を出し合い解決策を議論していることなどから、働きやすさと安心感をもって勤務できていると感じています。優しい方や頼りにできる方が多く、職場に利用者様と職員の笑顔が多いこともとてもいいと思っています。
日の出医療福祉グループでは、上司や先輩に業務を教わりながら実力をつけて、現場リーダー・管理者・ケアマネジャー等とキャリアアップしていくことができます。私自身管理者を目指しており、今より更に成長・活躍できるように情熱を持って日々の業務に取り組んでいます。グループでは半期に1回作成する目標管理表があるので、自身の業務を上司にしっかりと評価してもらうことができ、それがモチベーションに繋がっています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |