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白河病院(常勤)の作業療法士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

福島県白河市

更新日:2024年11月21日

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循環器と整形外科に強みを持つ急性期病院!残業少なめ◎経験の浅い方・ブランクのある方もご相談下さい☆

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求人情報

求人職種

作業療法士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

入院患者様および通所リハビリテーション利用者様へのリハビリ業務
リハビリテーション計画およびケアプランの作成業務

シフト

平日 08:30~17:20(休憩60分)
土曜 08:30~12:30(休憩なし)

※時間外の勤務あり(月5時間程度)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給196,500円~294,000円
基本給144,500円~212,000円 + 諸手当52,000円~82,000円
諸手当内訳
職能手当:52,000円~82,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限26,000円/月
精勤手当
勤続手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
通勤手当
単身寮あり
託児所あり(6ヵ月児以上)
退職金制度(勤続4年以上)

休日・休暇

日・祝日
指定休(月1回)
開設記念日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
当院は病床数150床の急性期病院です!福島県の南地区として唯一の、開心手術を行える施設で、循環器系と整形外科などに強みを持っています。手術としては血管内手術や開頭手術を実施しており、また62床の透析施設も併設しています。

今回当院では作業療法士を募集しています!実務経験者はもちろんですが、経験の浅い方や一度離れていた方なども歓迎です!

院内には託児所もあり子育てから復帰を考えられている方も安心して勤務していただける環境です!
ご興味ある方は職場見学やご質問など『応募フォーム』よりお気軽にお問い合わせください!

ストリートビュー

動画メッセージ

白河病院の紹介動画です!


応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

総務

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団恵周会 白河病院

施設形態

一般病院

所在地

〒961-0092
福島県 白河市 六反山10-1

交通アクセス

東北新幹線「新白河駅」より車7分
東北本線「白河駅」より車5分

設立

2004年4月

職員数

約300人

診療科目

内科 消化器科 リウマチ科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 麻酔科 循環器内科 心臓内科 糖尿病内科 腎臓内科 人工透析内科 腎臓内科(人工透析) 心臓外科 胸部外科

病床数

150床(うち地域包括ケア20床)

外来患者数

約200人/日

看護基準

急性期一般:10対1
地域包括ケア:13対1

関連施設

ヒューマンサポートグループ

白河病院(常勤)の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団恵周会 白河病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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