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掲載期限は2024年12月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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東京都墨田区
更新日：2024年10月23日
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求人職種 | 作業療法士パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 障がいをお持ちの児童（小学生～高校生）に対し 集団的活動・創作的活動への関心を高めるリハビリ支援のお手伝い。 【仕事内容】 日常生活の支援 毎日の遊びの提供 日報・連絡ノートの記入 など ※小学生の子供たちがメインです。 ※施設に来る子供たちは1日最大10名。 基本的に5名体制でサポートします。 【必須資格】 作業療法士 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可） |
シフト | 月～金（平日）11：00～20：00 土・祝・長期休暇 09：00～18：00 ※週2日～OK ※短時間勤務（12～17時迄など）や扶養内も相談可 |
休憩時間 | 法定通り（最大60分） |
給料例 (パート) | 時給2,000円 【別途支給】 送迎手当：3,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 昇給、賞与あり（業績、勤務日数などによる） 交通費実費支給（上限50,000円/月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※法定通り 制服貸与 誕生日プレゼントあり 労働組合 |
休日・休暇 | シフトによる（希望休制度有り） 日曜日固定休日 夏季休暇・冬季休暇（勤務日数等による） 有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
◆笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◆スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◆人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。
株式会社ケア21 会社紹介動画株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などは、フォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎ 【採用の流れ】 １．応募 事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）、資格証コピーをご持参 ↓ ３．採用決定 追って面接結果をご案内致します。（2-7日間以内） ※入社時期の相談可能です。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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