兵庫県小野市
更新日:2024年11月27日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | リハビリ中心の療養型病院(131床)での作業療法 【施設基準】 回復期リハ2 脳血管疾患等リハ(Ⅰ) 運動器リハ(Ⅰ) がんリハ 【リハ科スタッフ体制】 理学療法士:20名 作業療法士:17名 言語聴覚士:8名 リハビリ事務:1名 【当院の作業療法】 家事や外出の支援など退院後の生活に必要な練習を院内のみでなく、実際の生活環境でも行なっています。重要な手の機能回復にはIVES(アイビス)などのリハビリテーション機器を活用しています。 |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:30~17:15 |
休憩時間 | 45分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.8カ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当 家族手当 退職金制度(勤続3年以上) 永年勤続表彰 医療費還付制度 福利厚生制度「ひょうごファミリーパック」加入 保養所(エクシブ法人会員) 単身寮※入寮条件、空き状況は要問い合わせ 24時間託児所「りあんず保育園」 -対象:0歳~6歳(就学前) -場所:小野市黒川町1704(病院から車で15分) ※送迎用の園児バスが病院~保育園間を運行しています! |
休日・休暇 | 月9日休制(年間休日115日) 夏季休暇(3日) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
教育制度 | OJT ラダー 科内勉強会 関連病院との合同研修会 院内外研修 |
試用期間 | あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたします。 【採用の流れ】 1.フォームからお問合せ 下記のフォームから必要事項をご入力ください。 後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.見学(希望者のみ) 事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団栄宏会 土井リハビリテーション病院 |
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施設形態 | 療養型病院 |
所在地 | |
最寄駅 | JR加古川線 青野ケ原駅 徒歩 19分 |
交通アクセス | JR加古川線「青野ヶ原」から徒歩19分 |
設立 | 1993年8月 |
職員数 | 200人 |
診療科目 | 内科 リハビリテーション科 |
病床数 | 療養131床(うち40床は回復期リハ) |
看護基準 | 回復期リハ 13対1 療養 20対1 |
関連施設 | ≪医療法人社団栄宏会≫ 栄宏会小野病院 オリーブ皮フ科 元気あっぷ加西デイサービスセンター 元気あっぷ西脇デイサービスセンター オリーブ小野ヘルパーステーション オリーブ小野訪問看護ステーション オリーブ小野居宅介護支援事業所 オリーブ加西居宅介護支援事業所 オリーブ西脇居宅介護支援事業所 |