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亀有ケアコミュニティそよ風（スクランブル/有料老人ホーム/正規フルタイム社員）【特別報酬支給！】の作業療法士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

東京都葛飾区

更新日：2024年11月29日

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《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》【夜勤なし】東京都葛飾区の介護施設にて機能訓練指導員の募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》

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求人情報

求人職種	作業療法士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	☆ご利用者様の身体機能訓練指導をお願いします【具体的には】・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど、利用者の症状に合った回復訓練・利用者の心身機能評価・レクリエーションの実施・利用者一人ひとりに合わせた機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成・利用者に合った車イスや補助具、自助具の選択・他の介護スタッフに対して、自立支援に基づいた介助の提案と指導【応募要件】理学療法士作業療法士言語聴覚士柔道整復師
シフト	08：30～17：30 ※休憩60分 ※施設により勤務時間は変動致します。【1日のスケジュール例】 09：00　出勤、申し送り　　　　出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 09：30　個別機能訓練　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 12：00　記録　　　　実施した訓練の記録を記入します。 12：30　休憩 13：30　個別機能訓練　　　　デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。 16：00　サービス担当者会議・居宅訪問　　　　ご利用者様の支援の方針について介護スタッフや看護師、ケアマネジャー、管理栄養士、機能訓練指導員などの多職種で話し合いを行います。また、デイサービスでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や住環境の評価を行います。 17：00　計画作成　　　　ご利用者様ごとの機能訓練計画書の作成など事務作業を行います。 18：00　日報記入・業務終了　　　　 ※シフトによって就業時間は異なります。
給料例 (常勤)	参考モデル月給280,000円諸手当内訳【月給】280,000円～ ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】機能訓練指導員：平均18.5万 ※2024年6月支給実績
待遇・福利厚生	交通費全額支給昇給あり（年1回）寸志あり（年2回）社員登用制度あり制服貸与社会保険完備
休日・休暇	年間休暇124日！（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）有給休暇（法定通り）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年60歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

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東京都葛飾区にある介護施設
【亀有ケアコミュニティそよ風】にて
『機能訓練指導員』を募集します！

※お住まいの近隣の複数施設でご対応頂きます。
転居を伴う異動はございません。

亀有ケアコミュニティそよ風は
小さな施設ながら、様々な工夫を凝らし、
利用者様に温もりをお届けしていきます。

【定員数】
介護付　居室：34室

【スタッフの男女比】
スタッフ総数：22名（うち男性：4名、女性18名）
平均年齢は40代～50代くらいのスタッフが多いです♪

【日勤体制】
介護職：4名（早番2名、日勤1名、遅番1名）
看護職：1～2名

入社後は先輩社員がついて研修があります。

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■夜勤なし！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

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応募・選考について

選考の流れ	【新型コロナウイルス感染防止策に関して】当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。ア面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断イ社員出勤時の検温・記録ウお客様の送迎前検温エスタンダード・プリコーションの徹底・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い）・マスク着用、必要に応じ手袋装着・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施オ社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け）また、館内見学に関しましては、原則中止とさせて頂いております。大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。24時間受け付けております。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	亀有ケアコミュニティそよ風
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒125-0061 東京都葛飾区亀有1-12-3
最寄駅	JR常磐線(上野～取手) 亀有駅徒歩 12分
交通アクセス	JR常磐線（上野～取手）「亀有駅」より徒歩12分
職員数	約 9,000名（企業全体）

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亀有ケアコミュニティそよ風（スクランブル/有料老人ホーム/正規フルタイム社員）【特別報酬支給！】の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は亀有ケアコミュニティそよ風が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。