東京都多摩市
更新日:2024年10月28日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 1)スタッフ・マネジメント業務 「社長と一緒に、スタッフ全員が明るく・楽しく働ける職場づくり」 2)アセスメント・モニタリング業務 「保護者様との面談/個別支援計画に基づきスタッフに療育指導」 3)個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動・スタッフ研修」 4)活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案(スタッフ全員で立案)」 5)学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 「保護者様のマネジメント(ヒアリング等)」 6)児童の送迎 「各担当者の送迎管理(システム管理でシンプルです)」 7)事務作業 「事務の煩雑(アナログ)を削減し、成長療育支援システム(HUG)を導入」 8)おやつ作り、造作物づくり 「スタッフ全員で取り組みます(施設内の装飾等)」 9)学校等の訪問活動「関係各所に社長と同行訪問(児童受入活動等)」 10)スタッフ配置管理 「出勤管理表の確認等」 【応募要件】 保育士、保健師、看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、言語聴覚士、精神保健福祉士、幼稚園、小学校の教諭資格 上記いずれかの国家資格を有する方で「児童発達支援管理責任者の基礎研修受講済の方」 |
シフト | 9:30~18:30 休憩:60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 マイカー通勤可 制服貸与 |
休日・休暇 | 週休2日制(毎月、出勤日選択制) 定休日:8/13~8/15、12/30~1/3(その他、会社指定日) 有給休暇 慶弔休暇 |
教育制度 | 資格取得支援制度あり 各種研修制度 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
1.子供の最善の利益を保障する
➀「安全・安心」できる「時間・空間」を提供する
➁本人の意思を尊重し、「独自性(才能)」を最大限に引き出す
➂共生社会の実現に向けた後方支援「将来の自立と社会参加を目指す」
2.保護者支援を保障する
➀療育についての悩み等に対する相談「個別支援計画の提案」
➁保護者が「子供に向き合うゆとり」を提供する「学校、病院等と密に連携を図り保護者の時間を確保」
➂保護者との「信頼関係」を構築する「保護者の気持ちに寄り添って後方支援(公正誠実な行動・対応)」
3.従業員の快適な職場を保障する
➀「明るく・楽しく・元気よく」できる職場環境を提供する
➁いつも「感謝」の気持ちを持ち続けます
➂職場環境のマンネリ化を防止します「常にイノベーションを意識します」
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 井上 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |