愛知県名古屋市緑区
更新日:2024年10月31日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の言語聴覚士として、療育の提供やプログラムの作成などをおまかせします。 <具体的な仕事内容> 個別支援計画にもとづいた療育提供 療育プログラム作成、マニュアル作成 保護者連携 パソコンを使用した事務作業 <応募要件> 作業療法士 <1日の流れ(例)/放課後等デイサービスの場合> 14:30~ 車で学校にお出迎え(普通自動車運転免許をお持ちの方のみ/児童送迎手当 月5000円) 出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題(課題提出・機能訓練) 15:30 おやつ準備・おやつ 16:20 集団療育プログラム(社会性・脳力を高めるプログラムを実践) 17:30 お片付け・みんなで掃除 17:40 帰りの会(みんなで集まりご挨拶) 18:40 車でご自宅に送迎 |
シフト | (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 休憩60分、時間外勤務月平均5時間 ※短時間勤務制度あり(育児や介護などの対象者に限る※入社2年目以上の方が対象) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 交通費支給(上限月2万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給機会年2回 ※評価制度による 賞与年2回(6月・12月)※業績による 時間外手当(固定残業代超過分) 管理者手当(月2万円※資格手当との重複なし) 資格手当(保育士、月8000円) 児童送迎手当(月5000円/要普免) 短時間勤務制度(育児や介護などの対象者に限る/入社2年目以上の方が対象) 制服貸与 社内禁煙 引っ越し手当(初期費用を上限20万円まで当社で負担します。) 自己研鑽手当(3ヶ月に1回、1万5000円を支給します。※当社規定あり) マイカー通勤OK(近隣に借りられる駐車場あり) |
休日・休暇 | 年間休日110日 完全週休2日制(日曜・他1日シフト制) ※土日休みの勤務も応相談 夏季休暇(2日) 年末年始休暇(4日) 有給休暇(入社6ヶ月後に年10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇(法令通り) 育児休暇(出産後1年間/入社2年目以上の方が対象) |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間6ヶ月(期間中は月給210,000円、試用期間中は有期雇用) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |