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十勝自立支援センター 介護老人保健施設 かけはし(常勤)の作業療法士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

北海道帯広市

更新日:2024年11月27日

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休日110日◎賞与4.5か月◎老健でリハビリスタッフ募集中!北海道内で複数事業所を構える「社会医療法人北斗」が母体の施設です!充実の福利厚生♪ブランクのある方も歓迎!

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求人情報

求人職種

作業療法士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

介護老人保健施設にてご利用者様へのリハビリテーション業務全般

【施設概要】
定員:入所 100名 / 通所 70名

【応募要件】
理学療法士

シフト

08:45~17:15

給料例 (常勤)

参考モデル
月給204,000円~266,000円
諸手当内訳
【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当:上限25,000円
家族手当:配偶者 16,000円、他扶養 1名に付き5,500円
通勤手当:上限31,600円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績計4.5か月)
昇給あり
各種社会保険完備
交通費支給
マイカー通勤可能
職員無料駐車場
医療費減免制度(本人および扶養家族は免除)
ユニフォーム貸与
永年勤続者表彰制度
福利厚生倶楽部加入
クラブ活動あり
退職金制度あり(勤続3年以上)

休日・休暇

【年間休日110日】
4週7休シフト制
リフレッシュ休暇(2日)
年末年始休暇(5日)
年次有給休暇(10日)
産休・育休 等

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「社会医療法人 北斗」が運営する「十勝自立支援センター 介護老人保健施設 かけはし」では、ご利用者様の在宅復帰のためのケアとリハビリを提供を行っております。「かけはし」という名前には、在宅と老健とを架け橋でつなぎ、病院や施設を地域と結びつける橋渡しの役割を担いたい、という願いが込められております。訪問看護や通所リハビリなどの在宅支援サービス事業所も併設されており、在宅復帰後の在宅生活を支援する拠点となっております。

今回は、施設で勤務いただくリハビリスタッフを募集いたします。ご利用者の機能回復、生活支援を対象としたリハビリテーション全般を担当していただきます。経験豊富な職員が多数在籍しておりますので、未経験の方やブランクのある方も安心してご入職いただけます。
運営母体が社会医療法人ですので、豊富な福利厚生や働きやすい職場環境を整えております。長く安定して働きたいという方にはぴったりの職場かと思います。

ご興味を持っていただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。施設の見学も随時承っておりますので、こちらもご相談ください。ご連絡お待ちしております♪

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会医療法人 北斗 十勝自立支援センター 介護老人保健施設 かけはし

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒080-0833
北海道 帯広市 稲田町基線2番地1

交通アクセス

帯広駅より車で約15分

設立

2008年7月

職員数

58人

十勝自立支援センター 介護老人保健施設 かけはし(常勤)の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会医療法人 北斗 十勝自立支援センター 介護老人保健施設 かけはしが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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