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愛媛県松山市
更新日:2024年11月18日
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求人職種 | 視能訓練士常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 医療システム開発会社での医療機器営業・企画職 【仕事概要】 当社自社開発の視線分析型視野計「GAP」の新規機能開発とデータ分析、臨床試験での検査業務、営業計画立案からマーケティング、ビジネスモデルの構築、お客様先でのコンサルティング業務などを総合的にお任せいたします。 具体的には: - 病院・眼科クリニックのお客様を対象としたデモンストレーションの実施 - ユーザーである既存顧客へのフォロー業務、アップデートの共有 - チームで販売計画やマーケティング施策の立案・実行 - 学会・展示会の準備やセミナー対応、営業活動 など 「GAP」は、自社開発したヘッドマウントディスプレイを採用しアイトラッキング機能とAI分析機能を搭載した画期的な自動視野計です。被検者の負担減少を実現し、暗室環境も必要ありません。より手軽な視野検査を可能にしたことで、医療機関のみならず人間ドックや健康診断での利用を促進し、緑内障の早期発見に貢献します。また健康な人のデータも収集することができるため、将来的には病気の予防や創薬、健康管理の研究への寄与が期待される製品です。 【応募要件】 視能訓練士の有資格者 【求める人物像】 ・新しい技術に興味があり、自身の知識をアップデートし続けられる方 ・医療をより良いものにしたいという気持ちが強い方 ・お客様のニーズや心情に寄り添った提案を心掛けられる方 ・柔軟で先進的な発想力をお持ちの方 |
シフト | 当社は、一般的なフレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入しています。 以下3つのパターンから就業時間を選択できるとともに、 必要な際は業務上支障がない範囲で、いつでも時間の変更が可能です。 (1)8:30~17:00 (2)9:00~17:30 (3)10:00~18:30 ※休憩60分 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 交通費・定期代相当額支給 (上限40,000円/月) 従業員持株制度 退職金制度(J-ESOP/株式給付信託) 厚生年金基金 資格奨励金制度 (当社が定める資格試験) 定期健康診断(人間ドック補助あり) 各種研修制度 時短勤務制度 リモートワーク 結婚準備金 慶弔見舞金 社内懇親会 クラブ活動補助 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 土日祝休み 【その他の休暇】 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 引越し休暇 免許証更新休暇 リフレッシュ休暇(連続して5日以上) サバティカル休暇 (10年勤続ごとに最⻑6ヶ月まで) 【年間長期休暇】 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 ※法定の有給に加え、当社では特別有給休暇として追加で9日付与しており、GW、夏季、年末年始の休暇に充てることができます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
医療機関の業務効率化を20年超にわたりサポートする当社。導入施設数が1,500を超える医療データ管理システム「Claio」など、主力製品は医療システムですが、新規事業としてスタートしたヘルステック分野が近年急成長中です。事業拡大のフェーズにおいて、お客様の課題やニーズを的確に捉え、チームメンバーとともに営業戦略や販促企画の立案・実施を担って頂ける方を募集します。
医療業界で培ったご経験をもとに、新しいチャレンジをしてみませんか?
新しいことに挑戦できる仕事です:
- 判断力・交渉力・企画力・決断力・推進力など多くのビジネススキルを磨けます
- チーム体制が整っていますので、営業職未経験でも問題なくチャレンジ頂けます
選考の流れ | 応募 ↓ 書類選考(履歴書・職務経歴書をご用意ください) ↓ 面接(2~3回)・筆記試験 ↓ 内定 |
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担当者 | 四国支社 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |