くさかり眼科（常勤）の視能訓練士求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県浦安市

更新日：2024年09月17日

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未経験・新卒・ブランクOK◎JR京葉線「新浦安駅」直結・MONA新浦安1F♢火曜＋1日の週休2日♪ミラコスタで食事会あり☆残業少なめ◎子育て中の方も大歓迎です♪

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求人情報

求人職種	視能訓練士常勤
関連求人	くさかり眼科（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	眼科クリニックでの視能訓練士業務【主な業務内容】視力、視野検査斜視、弱視検査その他眼科一般検査オルソケラトロジー検査レンズ注文、管理、説明など【職場情報】視能訓練士：在籍3名【歓迎要件】未経験、新卒、ブランクがある方も大歓迎！子育て中の方も大歓迎！
シフト	勤務時間：10:00～19:10 火曜定休日 ※シフト制、週休2日です
休憩時間	90分（13：30～15：00）
給料例 (常勤)	参考モデル月給230,000円～300,000円諸手当内訳 ※給与は経験と実績に応じて決定いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当（規定内支給）
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備通勤手当あり制服貸与年末食事会（ミラコスタで行います）
休日・休暇	火曜＋1日（週休2日）夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇
教育制度	学会参加費用補助
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヶ月間（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【診療時間】月・水・木・金 10：00～13：00 15：00～18：30 土 10：00～13：00 15：00～18：00 日・祝 10：00～13：00 15：00～17：00 【休診日】火曜

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「医療法人社団くさかり眼科」です。
当院は2002年に「新浦安駅」直結のMONA新浦安内に開院してから、女性院長のもと診療を行ってきました。緑内障、白内障の治療から、眼鏡・コンタクト処方、オルソケラトロジー治療などの視力矯正まで、幅広い患者様のお悩みに対応しています。地域の皆様はもちろん、その他の地域の方にも気軽に来院できるクリニックを目指し、スタッフ一同励んでいます。

当院では今回、視能訓練士の方を募集いたします。
未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
火曜＋1日の週休2日で残業が少なめなので、プライベートな時間がしっかり確保できますよ♪また年末にはミラコスタでの食事会が開催され、モチベーションを保ちながら働ける環境です！
子育て中の方も歓迎していますので、子育てとの両立も叶いますよ♪

まずはあなたからのご応募をお待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人社団くさかり眼科
施設形態	クリニック
所在地	〒279-0012 千葉県浦安市入船1-5-1 MONA新浦安1F
最寄駅	JR京葉線新浦安駅徒歩 1分
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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くさかり眼科（常勤）の視能訓練士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人社団くさかり眼科が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。