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だんのうえ眼科 亀有院(常勤)の視能訓練士求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

東京都葛飾区

更新日:2024年11月08日

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JR常磐線「亀有駅」から徒歩1分の「リリオ館6F」にあり通勤便利♪年間休日126日◎ 眼科クリニックにて視能訓練士を募集!

  • だんのうえ眼科 亀有院(常勤)の視能訓練士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

視能訓練士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

定期健診、術前術後検査、視力、眼圧検査など眼科一般検査業務、
斜視、弱視などの視能矯正訓練、手術前検査、3歳児検診、訪問診療など。
学会発表や学会への参加可能。

シフト

09:30~18:30(休憩60分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給240,000円~370,000円
基本給220,000円~300,000円 + 諸手当20,000円~70,000円
諸手当内訳
調整手当:10,000円以上
資格手当:10,000円以上

【別途支給手当】
賞与年2回
※前年度実績3.0ヶ月
通勤手当など

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月)
※個人のスキル及び企業実績に応じて変更あり
昇給あり
各種社会保険完備
通勤手当など

休日・休暇

年間休日126日
シフト制週休2日
日祝固定休み
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
産休育休取得実績あり
年次有給休暇(6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日)

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「だんのうえ眼科亀有院」にて、視能訓練士を募集!一般眼科診療だけでなく、白内障やICLなどの日帰り手術やアンチエイジングなども行っております。日帰り手術においては年間約1000件の実績があり、多くの手術前後の検査に関わることができるため、様々な経験を積みながら成長できる環境が整っています。また、地域に根付いたアットホームな環境での診療を心がけ、高齢の患者さんなど、通院が難しい方には訪問診療も行っています。
JR常磐線「亀有駅」から徒歩1分の「リリオ館6F」にあり、通勤も便利!
OJTでの研修があるため、経験の浅い方でも安心してご入職いただけます。
年間休日126日とワークライフバランスの取れた職場環境で、一緒に働く仲間を募集しています。ご応募をお待ちしています!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

人事担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 栄和会 だんのうえ眼科 亀有院

施設形態

クリニック

所在地

〒125-0061
東京都 葛飾区 亀有3丁目26-1 リリオ館6階

最寄駅

JR常磐線(上野~取手) 亀有駅 徒歩 1分

交通アクセス

常磐線「亀有駅」徒歩1分

設立

2016年11月

診療科目

眼科

関連施設

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だんのうえ眼科 二子玉川院
だんのうえ眼科 熊野前院
だんのうえ眼科 新城駅前院

だんのうえ眼科 亀有院(常勤)の視能訓練士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 栄和会 だんのうえ眼科 亀有院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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