広島県三次市
更新日:2025年03月21日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
求人職種 | 一般事務常勤 |
---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの事務業務 【主な業務内容】 日常経理業務(入金管理・支払い・仕訳入力・請求書発行) 電話・来客対応 備品・文書の管理 その他庶務 ※随時社用外出あり ※土日祝出勤あり(日曜日は毎月1回程度の出勤です) 【応募要件】 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 Word・Excelスキル(現任者が丁寧に説明します) 【施設概要】 定員:入所30名 / 短期入所14名 居室:(入所)2人室3室 / 4人室7室 (短期)個室1名 / 3人部屋3室 / 4人部屋1室 |
シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 90分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与:年3回 昇給:あり 各種社会保険完備 退職金共済:加入 ※退職金共済は無期雇用契約転換後から加入 マイカー通勤可能(駐車場あり) 通勤手当あり(上限26,000円/月) 制服貸与 職員専用無線LAN(WiFi)設置 バースデイ休暇あり 昼食配達注文可(自費) 住宅・扶養手当あり |
休日・休暇 | 【年間休日107日】 シフト制 年次有給休暇(法定通り付与) バースデイ休暇あり(特別休暇) 育児休業・介護休業取得実績あり |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間:6ヶ月 ※互助会・退職金共済への加入は試用期間満了後より |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画】 目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備 目標2:時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進 【■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画】 目標:有給休暇取得率を50%以上とする 【■職員勤務割表の通知】 勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する(希望休日取得可能) |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |