直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

スピード返信

株式会社シーズ・ワン(常勤)の一般事務求人

就業応援制度 常勤 5,000円 支給

東京都世田谷区

更新日:2024年12月26日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

<医療業界 未経験OK>”総務・人事”の経験を活かし全国の医療機関が注目する新しい病院づくりに取り組む★早い段階で裁量を持って働ける仕事です!

  • 株式会社シーズ・ワン(常勤)の一般事務求人メイン写真1
  • 株式会社シーズ・ワン(常勤)の一般事務求人メイン写真2
  • 株式会社シーズ・ワン(常勤)の一般事務求人メイン写真3
  • 株式会社シーズ・ワン(常勤)の一般事務求人メイン写真4
  • 株式会社シーズ・ワン(常勤)の一般事務求人メイン写真5

求人情報

求人職種

一般事務常勤

関連求人

この企業・事業所のすべての求人

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

総務・人事業務を通じて、コミュニティホスピタルへの転換を支援し、組織の成長を後押しする仕事です。

<具体的には>
 - 院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポート業務
 - 人事、採用や給与計算、運営・管理業務
 - 購買業務、備品管理、文書作成等の一般事務
 - 他部門との調整・決定事項の実行
 - 病院組織全体の管理業務

など、実際に担当しながら、これまで属人的に行われている業務を仕組み化、DX化していただく役割を期待しています。

※上記いずれかのご経験があれば活かせます。
※業務はOJTで覚えていただきます。
※基本的には常駐して総務・人事業務を行います。法人の管理部門のマネジメントも担っていただきます。

≪年齢不問!≫

【必須条件・スキル】
・専門卒以上
・総務、人事業務の経験(いずれか3年以上)※業界は問いません
・基本的なPCスキル

【こんな人が向いています】
・新しい取り組みを前向きに考え、実行するマインドをお持ちの方
・チームワークで取り組むことが得意な方
・日本の医療界をより良くしていきたい方

必須経験・スキル

  • 実務経験3年以上
  • パソコンスキル
  • 人事・労務
  • 総務・経理

シフト

8:30~17:00 (休憩60分)
※支援先医療機関の勤務時間に準ずる
※時間外労働:有

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

経験3年モデル
月給350,000円
基本給302,700円 + 諸手当47,300円
諸手当内訳
※月20時間分の固定残業代(47,300円)
※20時間を超えた時間外労働分は追加で支給
※スキルや経験によっては、30万円スタートになる場合もあります。

給与にプラスしてもらえる手当
■交通費(上限4万円)
■時間外手当(20時間超過分)

賞与:年2回(目安:計2.5カ月分)
※年俸の提示額とは別に賞与を支給します。
昇給:年1回
検討の機会あり(7月または12月)

ログインするとこの求人の想定年収を見ることができます。

1分でカンタン登録!
あなたのご希望の求人を見つけましょう!

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■夏季、年末年始休暇
■交通費規定支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■引っ越し手当(入職時/一都三県外にお住まいの方対象)※上限あり
■スマートフォン貸与
■会員制福利厚生サービス
■勤続表彰(5・10・20年)
■クラブ活動(ランニングクラブ・ゴルフ部・美容部等)
■資格取得支援制度(受験費会社負担等)
■親会社の株式会社メディヴァとの全体研修
■研修制度(OJT以外の職種別研修/マネジメント研修)
■育児・託児支援制度(時短制度/在宅勤務)
■定期健診
■社内禁煙
■私服OK

休日・休暇

4週8休シフト制(変則勤務)
※支援先の休日に準ずる

■慶弔休暇
■有給休暇(法定通り支給)
■産前・産後休暇(取得率・復職率100%)
■育児休暇(取得率・復職率100%。男性の取得実績もあります)

≪年間休日115日以上≫
≪5日以上の連続休暇の取得OK!≫

教育制度

■研修制度あり
親会社である大手医療コンサルティング企業、株式会社メディヴァの強力なバックサポート体制があり、コンサルタントが丁寧にフォローいたします。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
もっとも患者さん想いで働きがいのある病院と地域コミュニティを全国につくり、幸せに過ごせる地域社会の実現を目指す「コミュニティホスピタル」。このビジョンをもとに、親会社である大手医療コンサルティング企業の株式会社メディヴァと連携し日々取り組んでいます。

今回は事業拡大に伴い、ビジョンに共感してくださる総務・人事のいずれかの経験がある仲間を募集します。
様々な課題を抱える日本の医療界の改革に取り組める、社会貢献度の高い仕事です!

#【何を行うのか】
多くの中小病院の課題であるバックオフィスの人員・スキル不足を解消すべく、当社ではシェアードサービスの提供を行っています。具体的には、支援先である病院の総務業務全般を業務受託し、院内や職員の働く環境を整えて病院組織全体の管理を担う仕事です。

当社や株式会社メディヴァのコンサルタントによるフォロー体制があるので、管理部門の専門性だけではなく経営についても学ぶことができる環境です。

これまでの経験を活かしながら、医療界の変革にも取り組むことができます。新しい経験やスキルが得られ大きなやりがいと成長も感じられます。私たちと一緒に幸せに過ごせる地域社会の実現を目指しませんか。

#【コミュニティホスピタルとは?】
・総合診療を軸とし、超急性期以外のすべての医療とケアをワンストップで提供する
・医療者が本来やるべき仕事に集中し、成長しながらいきいきと働ける環境を創る
・病気だけではなく、患者さんの人生を診て「治し、支える医療」を提供する
・地域の人にとって「ここがあるから安心」という拠り所とする

これが私たちの考える「コミュニティホスピタル」です。
現代の医療界に取り巻く様々な課題に対して、私たちは地域包括ケアシステムの拠点となる病院を全国に広め、地域医療を支えていきます。

求められる経験を活かし、更なるキャリアアップを目指す!

総務・人事の経験を活かし、コミュニティホスピタル構想の実現を目指す仕事です。地域に求められる医療機関づくりに取り組めます。

株式会社シーズ・ワン(常勤)の一般事務求人サブ写真1

医療職とのコミュニケーション

全国の医療機関が注目する新しい病院づくりに取り組む!早い段階で裁量を持って働ける仕事です!

株式会社シーズ・ワン(常勤)の一般事務求人サブ写真2

新しいコンセプトの”コミュニティホスピタル”で日本の医療を変える!

地域を支え、かつ働きがいのあるコミュニティホスピタルを日本全国に広げるため、当社は、思いを持った医療者や経営専門職の育成やネットワーキングを進めています。

株式会社シーズ・ワン(常勤)の一般事務求人サブ写真3

私たちのビジョン

もっとも患者さん想いで、働きがいのある病院と地域コミュニティを全国に作り、それを通じて幸せに過ごせる地域社会を実現すること。

株式会社シーズ・ワン(常勤)の一般事務求人サブ写真4

応募・選考について

選考の流れ

[1] 応募フォームよりエントリーください。採用担当よりご連絡いたします。

[2] 書類選考(写真付きの履歴書・職務経歴書)

[3] 面接(2-3回)※オンラインの予定

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは3週間~1ヶ月ほどを予定しています。
※面接にお進みいただいた際、支援先医療機関の見学希望がありましたら、その旨お聞かせください。

担当者

採用担当 村山美紀

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社シーズ・ワン コミュニティホスピタル

施設形態

企業

所在地

〒157-0076
東京都 世田谷区 用賀2-32-18-405

最寄駅

東急田園都市線 用賀駅 徒歩 3分

交通アクセス

東急田園都市線 用賀駅 徒歩3分

株式会社シーズ・ワン(常勤)の一般事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社シーズ・ワン コミュニティホスピタルが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

一般事務の転職にオススメの記事

PAGE TOP