兵庫県尼崎市
更新日:2025年02月10日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 管理部業務全般 ※リーダー候補の募集 より質の高い医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するクリニックになるために、三和クリニックは日々進化や変化を続けていきます。 現場の医療職を支える管理部門の一員として、管理業務だけではなく現場の困りごとの解決など、幅広い業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1)総務 患者様電話対応、取引先折衝、職員相談窓口、行政手続き(提出書類の作成 ほか)、その他法人本部(管理統括室)からのヘルプ/サポート受入業務など 2)IT関連 パソコンやネットワーク環境整備、電子カルテやレセコンのID管理/セット管理/トラブルの一次対応など 3)人事労務(採用業務を含む) 勤怠管理、給与・賞与計算、入退社の手続き、社会保険管理 4)経理 経費精算管理、小口管理、帳票管理、会計事務所との連絡、財務諸表作成に必要な各種データの抽出/集計 ※1:法人本部に管理部があるため、運営部で行うのは「法人本部よりも三和クリニック現地で処理するべき、一部の管理業務」になります。 ※2:下記業務の全てではなく一部を、適性に応じてご担当いただきます。 【現場支援業務】 ・PC故障時の一次対応 (※法人管理部のIT担当が二次対応をします) ・患者さんクレームの一次対応(※事務長以上が二次対応をいたします) ・災害や病気による欠員など、不慮の事象の際の現場業務の穴埋め ・現場で急に必要となった/急に欠品となった物資の緊急手配 ・設備故障時などの調査、外部業者折衝 ・部門会議等、定例会議における資料作成、議事録作成 など ※担当は決めておらず、運営部で今動ける方が対応するという対応をとっています。 【必須要件】 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・パソコンの基本操作(Word,Excel,PowerPoint,ビジネスメール)の使用経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・データ管理、マスタ管理、社内ITトラブル対応など、IT関連の業務経験がある方 ・総務、人事、経理、いずれか業務の主担当経験が複数年ある方 ・医療機関での勤務経験がある方 ・普通自動車免許所持されている方 |
シフト | 平日(月~金) 平日早番 09:00~18:00(休憩60分) 平日遅番 10:30~19:30(休憩60分) ※今後診療体制の変更をする際に、土日祝勤務をご相談させていただく可能性はございます。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(2025年度予定 夏:1.5ヶ月 冬:1.5ヶ月) 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 交通費支給(最大30,000円) ※マイカー通勤原則不可 制服支給 定年制:65歳(再雇用70歳まで) 有給休暇:所定労働日数に応じて付与 |
休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇(原則12/30~1/3) 慶弔休暇 出産・産前産後休暇 結婚休暇 ※年間休日:121日 |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【職員構成】 医師:17名 看護師:28名 セラピスト:6名 検査技師:8名 ケアマネージャー:5名 管理栄養士:4名 事務職員ほか:36名 三和クリニック管理部:4名 ※2024年4月1日現在 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 畠山 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団西日本平郁会 三和クリニック |
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施設形態 | クリニック |
所在地 | |
最寄駅 | 阪神本線 出屋敷駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | 阪神本線「出屋敷駅」より徒歩10分 |
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受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |