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宮田病院（夜勤専従/常勤）の一般事務求人

福岡県宮若市

更新日：2025年03月18日

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【常勤の夜勤専従を募集☆】前年度賞与4.00ヶ月分の好待遇◎残業ほぼなし☆急性期/回復期/療養/透析に対応する218床のケアミックス型病院です！

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求人情報

求人職種

 一般事務常勤

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募集雇用形態
  • 常勤（夜勤あり）

仕事内容

 ケアミックス病院（218床）での当直業務

【主な業務内容】
時間外の患者様の受付・会計他
パソコンのデータ入力
病院内巡視（夜間）

【応募要件】
エクセル・ワードの簡単な操作が可能な方

【補足事項】
事務当直：2人1組
当直：月平均11回

シフト

 平日：17：00～09：00
土曜：12：30～08：30

休憩時間

 120分

給料例 (常勤)
参考モデル
月給196,500円～234,600円
基本給140,000円～170,000円 + 諸手当56,500円～64,600円
諸手当内訳
職務手当：10,000円
処遇改善手当：12,000円
当直手当：（平日1回3,300円 / 土曜1回4,800円）
※上記給与例は「平日9回＋土曜1回」～「平日10回＋土曜2回」を想定した当直手当を含みます。
※当直見習の当直手当は6割の支給となります
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限50,000円/月

待遇・福利厚生

 賞与：年2回（前年度実績4.00ヶ月分）
昇給：年1回
各種社会保険完備
通勤手当
院内託児施設（24時間 ）
※月上限25,000円（2歳児クラスまで）
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
退職金制度あり （勤続年数3年以上）
定年制（一律60歳）
再雇用制度（上限65歳まで）

休日・休暇

 シフト制
年次有給休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休暇

教育制度

 OJT
入職1ヶ月目の2週間程度、日勤で勤務して患者の受付・会計・パソコンのデータ入力他を指導します
残りの2週間で3名での当直見習を行います

試用期間

 試用期間あり（6ヶ月：同条件）

就業場所変更の範囲

 法人の定める就業場所

業務変更の範囲

 法人の定める業務

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　宮田病院は218床の病床を有する、宮若市で唯一の救急病院です。一般病床に加えて地域包括ケア病床33床、療養病床82床、さらに回復期リハ病床51床を併せて運営しています。救急・一般医療のみにとどまらず、幅広い病状の患者様に対応することができる体制が整っています。

☆★☆注目のポイント☆★☆
・賞与実績4.0ヵ月！
・託児所完備！
・残業ほぼ無し！

24時間保育に対応した託児所がありますので、家庭のある方でも安心して仕事に取り組むことができます。ブランクのある方・経験の浅い方の応募も大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください。

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応募・選考について

選考の流れ

 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
↓
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

 事務部長　松原

備考

 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

 医療法人 相生会 宮田病院

施設形態

 ケアミックス病院

所在地
〒823-0003
福岡県 宮若市 本城1636

交通アクセス

 「直方駅」から車で15分

設立

 1995年4月

職員数

 430人

診療科目

 内科　消化器内科　循環器内科　呼吸器内科　小児科　人工透析内科　　外科　呼吸器外科　脳神経外科　整形外科　肛門外科　消化器外科　耳鼻咽喉科　皮膚科　泌尿器科　脳神経内科　放射線科　麻酔科　リハビリテーション科

病床数

 218床（一般52床　地域包括ケア33床　回復期リハ51床　療養82床）

外来患者数

 170人/日

看護基準

 急性期一般 10:1
地域包括ケア 13:1
回復期リハビリ 13:1
療養 20:1

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宮田病院（夜勤専従/常勤）の一般事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人は医療法人 相生会 宮田病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年05月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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