この求人は医療法人 聖仁会 南薩ケアほすぴたるが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
鹿児島県南九州市
更新日：2024年11月21日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 一般事務常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 療養型病院（150床）での総務事務業務 1）経理業務 資金管理 貯金管理 仕訳伝票作成や決済業務 ※経理責任者と一緒に行います。 2）労務業務 労務管理者の給与計算のチェック 勤怠システムの運用管理 労務管理 企画運営など 現在事務長不在ですが、2～3カ月で医事部長が、事務長となります。 人事担当者（事務次長・臨床検査技師）と、リハビリ室長（理学療法士）の3人が中心となり、他所属長の協力をもらいながら企画・運営を行っています。 この3人で一緒に病院の企画運営に携わってもらいます。とてもやりがいのある仕事になるのではないかと思います。 【応募要件】 医療系の経理・労務経験（3年以上） |
必須経験・スキル |
|
シフト | 1)08：00～17：00 2)08：30～17：30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり（上限15,000円/月） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄） |
休日・休暇 | 月9休制（年間休日107日） 有給休暇 産休育休 介護休暇 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヵ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人 聖仁会 南薩ケアほすぴたる |
|---|---|
施設形態 | 療養型病院 |
所在地 | |
職員数 | 171人 |
診療科目 | 内科、消化器科、神経内科、透析内科、リハビリ |
病床数 | 150床（一般病床24床 療養病床78床、介護医療院48床） |
看護基準 | 地域包括ケア 13：1 療養 20：1 |
関連施設 | 老人保健施設指宿温泉ケアサポート |
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
履歴書のメールでの送り方は？送付時・メール作成時のマナーや例文を紹介！
病院の待ち時間が長い理由は？クレームが来た場合の対処法も解説
交通費支給の条件とは？ルールや注意点も解説
労基へ相談可能な内容とは？労基へ相談する場合のメリットとデメリットについて解説
変形労働時間制を分かりやすく解説！メリットやデメリットは？
年間休日はどれくらいが適切？年間休日が少なすぎると法律違反となる？
履歴書を入れる封筒の書き方・封筒の選び方を解説
扶養家族とは？税法上と社会保険上の扶養をそれぞれを解説
医療・介護業界の「おとり求人問題」が深刻！あなたも知らないうちに被害者になっているかも
「気になるリスト」に追加しました！