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神奈川県横浜市旭区
更新日:2024年10月21日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 年間計画の予算達成に向けた活動(各事業所の入居率確保) 管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導 スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動 各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) 職場環境の整備 その他付随する業務 【施設運営の優先順位】 1、入居者様の確保 2、職員の退職を減らす 3、コンプライアンスを遵守する 4、コスト管理 上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。 今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。 《応募要件》 普通自動車運転免許※ 運転必須 何かしらの営業経験をお持ちの方 ※業種不問 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 【担当エリア】 ハートランド・エミシア横濱旭 ハートランド川崎 ハートランド金沢文庫 ハートランド相模大野 |
シフト | フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 ※始業07:00~終業22:00 ※コアタイムなし |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり(年1回) 社会保険完備 マイカー通勤可(駐車場あり) 交通費別途支給 (規定有) 退職金制度あり(規定有) 制服貸与 髪色自由、ピアスOK、ネイルOK |
休日・休暇 | 週休2日制 ※原則土日。業務により土日出社になる場合は別日に取得 年間休日110日 有給休暇(入社時に2日付与、入社半年後に8日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
教育制度 | 資格取得支援 研修制度あり |
試用期間 | 3ヶ月(期間中の給与変動なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社ワイグッドケア ハートランド・エミシア横濱旭 |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
設立 | 2018年10月 |
職員数 | 企業全体:460名 |
認定 | 一般型特定施設入居者生活介護 |