みつばメゾン川崎元住吉（事務マネージャー候補/常勤） の一般事務求人

【売上高は毎年140％成長を継続！関東・関西にて全35事業所を展開。2024年は新規7施設のオープンを予定。】
埼玉県に本社を置き、関東・関西にて介護施設や事業所を幅広く運営しています。
「一人ひとりのお客様に対し、最高水準のサービスを提供し続けることで、一人でも多くのお客様、そのご家族、従業員を幸せにし、それを通じて地域社会に貢献する」
それが、私たちベストケアパートナーズの目指すものです。
創業から10年経過したばかりの会社ですが、人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。

【介護施設・サービス・自社運営と幅広く携わる管理スタッフとして事務業務、総務業務、企画などを担当。】
訪問介護・看護、住宅型有料老人ホームの運営全般、総務、事務業務などさまざまな仕事を担当して頂きます。
職場の堅苦しさは一切なく、適材適所でやっていこうという風土です。
あなたの意見やアイデアを積極的に発信＆実行できる社風で、施設や自社・組織の改善にも携わることが可能です。
既存社員からは、「短期間で多くの経験が積める職場」という声が多数。

【100％未経験入社。職種未経験・業種未経験歓迎！正社員経験不問。】
管理部門は会社全体で50～60名ほど在籍していますが、そのほぼ全員が介護業界未経験からのスタート。わからないことがあればフォローし合うことが当たり前の社風ですので、異業種からの転職でも活躍できます。
スキル、経験はもちろん重要なことですが、私たちはこれまで人物をより重視して仲間を集めてきました。元教師、ゲームメーカー勤務、役者志望の劇団員、司法試験浪人など、多彩な経歴を持つメンバーが活躍中！正社員経験は一切問いません。強みが活かせる仕事をお任せします。

【曜日固定の完全週休2日制。トッピング休暇制度（年間12日）を新設！】
株式会社ベストケア・パートナーズでは、社員のプライベートも配慮しています。曜日固定の完全週休二日制、有給休暇（法定）に加え、お休みの日を自由に選べる便利なトッピング休暇制度（年間12日）を新設！　プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。

【こんな方を募集しています♪】
合理的、論理的、俯瞰的に物事を見ることのできる方。
数学的思考に強みのある方。
ビジネス視点を持って業務に取り組むことのできる方。
成長企業でキャリアアップを実現したい方。

現在の事務マネージャーは、平均して入職から約1年～2年程度の期間で事務マネージャーに昇格しています。
※事務マネージャーの入社年次・年齢・性別
朝霞志木エリア 2022年入社 51歳男性　2022年入社49歳女性　2021年入社27歳女性
さいたまエリア　2022年入社40歳男性　2022年入社39歳女性　2019年入社45歳男性　2022年入社53歳男性　2022年入社53歳女性　2022年入社48歳男性
川口エリア　2020年入社47歳男性　2023年入社53歳女性　2016年入社64歳男性
西東京エリア　2021年入社57歳男性
関西エリア　2019年入社38歳男性

※事務マネージャー昇格後の給与は、月額31.5万円～となります。

【勤務地は希望と適正を考慮して決定いたします。】
当社が運営する埼玉県内のいずれかの施設でのご勤務となります。運営する施設（さいたま市・朝霞市・志木市）へ配属・転勤する可能性がございます。