大阪府茨木市
更新日:2024年11月15日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 事務処理だけでなく現場のサポートなど幅広い業務をお任せします。 ・介護請求業務 ・配車業務 ・送迎業務 ・労務業務 ・経理業務 ・一般事務業務 ・資料や備品等の整理 ・来客対応 等 *配車業務は、専用ソフトを利用しています。 現場とコミュニケーションをとりながら、配車の手配をしていただきます。 【応募要件】 ・事務経験のある方 ・PCスキルがある方 -Word:文字入力、書式設定(フォント・文字サイズ変更)、表や画像の挿入、印刷設定(余白・ページ設定)などができる方 -Excel:表作成、四則演算、セルの書式設定(セルの結合)、簡単な関数入力(SUM・AVERAGE)などができる方 -メール:ビジネスメールの作成、CC・BCCの使い分け、ファイルの添付などができる方 <歓迎> ・土曜日数回入れる方 ・月初に多く勤務できる方 ・送迎のお手伝いができる方 ・わからないことを素直に質問できる方 ・コミュニケーションが好きな方 |
必須経験・スキル |
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シフト | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給/自転車またはバイク通勤可 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有 昇給あり ※業績による 確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり 処遇改善手当 一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による 正社員登用あり |
休日・休暇 | 週休二日(シフト制) 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限更新の上限:なし |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり |
選考の流れ | 応募フォームから24時間応募が可能です。 【 1.エントリー 】 応募フォームから必要事項を入力。 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 ↓ 【 2.面接 】 履歴書(顔写真つき)持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 ↓ 【 3.採用 】 面接後、1週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 特定非営利活動法人(NPO)ふれあいぽっぽ |
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施設形態 | 企業 |
所在地 | |
最寄駅 | 京都線 茨木駅 徒歩 14分 |
交通アクセス | 京都線「茨木駅」より徒歩14分 |
職員数 | 社員20名 / パート118名 |
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