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大阪府大阪市淀川区
更新日:2024年11月19日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 企業内保育園の事務員 お預かり10名前後 【主な業務】 園児に関連する書類管理 備品・在庫のチェック 各種申請書類の作成 補助金事業の申請(育成協会申請など) 園長のサポート 保育補助等(掃除・配膳・片付け) 【応募資格】 ※資格不問 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 即日入職可 基本的なPCスキル |
シフト | [1]08:00~17:00の固定勤務 [2]08:30~17:30の固定勤務 [3]09:00~18:00の固定勤務 ※選択可、前後の場合あり |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 交通費※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 決算賞与※実績あり 処遇改善費一括支給※実績あり 退職金制度 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 |
休日・休暇 | 休園日:なし 完全週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 |
教育制度 | スタートアップ研修 全体研修 段階別研修 園内研修 動画研修(キッズカレッジTV) 救急救命研修 等 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3カ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【オンライン面接 積極対応中!】 ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。 ※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。 |
『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。
子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。
大人の理想を押し付けるのではなく、子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、それが深い学びへとつながります。
08:00 出勤
08:30~お子さま迎い入れ、電話対応
10:00~園児に関連する書類作成、整理
12:00~休憩
13:00~備品・在庫のチェック
15:00~保育補助、掃除、洗濯
17:00 退勤
育休取得率:100%
有給休暇取得日数:6.9日/平均
お友達紹介による採用実績:80名/年
採用実績:新卒8名、中途967名
施設数:認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点
選考の流れ | 【選考までの流れ】 [1]ご応募(WEBまたはお電話) ※応募数により書類選考をする場合あり [2]面接/見学 原則1回 (オンラインまたは現地) [3]合否連絡 [4]お仕事スタート! ~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 [1]履歴書(写真貼付) [2]資格証のコピー [3]筆記用具 [4]印鑑 お問い合わせも大歓迎です! まずは、ご連絡をお待ちしております! |
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担当者 | 採用課 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |