この求人は医療法人慶春会いたみホームクリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年10月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
兵庫県伊丹市
更新日：2024年09月02日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 一般事務常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 在宅クリニックでの事務長補佐業務 ＜仕事内容＞ クリニックの運営、院内管理業務、診療補助業務 スタッフの勤怠管理業務 集患、増患のための介護施設、病院等への訪問 介護施設などとの調整業務 訪問診療の契約業務（患者様ご本人もしくはご家族様） ※入社後は診療助手など診療の現場での経験も積んでいただきます。 ※同グループ内のクリニックへの配属変更になる場合もあります。 メディカルコーディネーターとして成果を出した先には、クリニックの事務長（マネージャー）、複数クリニックを統括するエリアマネージャーなど、キャリアアップが可能です。 【応募要件】 社会人経験1年以上の方 普通自動車運転免許 |
シフト | 09：00～17：30 年間休日は120日以上！土日祝休み！ ※稀に土日祝に勤務が発生した場合は、代休を取得もしくは休日手当あり |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 昇給年1回（9月） 各種社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 社用車貸与 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 退職金制度あり（勤続3年以上） |
休日・休暇 | 原則土日祝休み ※稀に土日祝の勤務が発生しますが、代休を取得もしくは休日手当あり 年間休日120日以上 夏期休暇3⽇(7⽉～9⽉) 年末年始休暇(12/29～1/3) 年次有給休暇(⼊職6ヶ⽉後に10⽇) 特別有給休暇(結婚・葬儀・天災など) 公傷休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 傷病休暇 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月あり（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 同グループ内のクリニックへの配属変更になる場合もあります。 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 倉富 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
ベストな転職のタイミングはいつ？転職すべき状況を見極めるポイント
労基へ相談可能な内容とは？労基へ相談する場合のメリットとデメリットについて解説
履歴書を入れる封筒の書き方・封筒の選び方を解説
2024年度の最低賃金は？あなたの給与は最低賃金以上？細かい疑問も解消
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
退職者へのメッセージ文例！上司・同僚・後輩・親しくない人など相手別に紹介
病院・介護施設の面接・見学時の服装【スーツ・私服・髪型・メイク】
日給月給制とはどんな制度？計算方法やメリット・デメリットなども徹底解説
コメディカルドットコムの評判は？利用ユーザーの口コミ
「気になるリスト」に追加しました！