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茨城県結城市
更新日:2024年11月29日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | <POINT> 1. 想定年収350万~420万! 2. WワークOK、直行直帰も可 3. 年間休日120日以上、土日祝休み 4. 時期に関わらず成果に合わせて昇給も! 5. 業界の知識はゼロからスタートOK ◇━━━━━━━━━━━━━━◆ 【年商80億を超えるリーディングカンパニー】★★全国で拡大中<グループホーム事業>の国内営業★★100拠点の開設を予定しています! 新規開設するグループホームの入居者をご紹介いただくため、地域の医療・福祉法人へ訪問し、入居をお勧めできる方がいるかのヒアリングを行います。 担当する事業は、障害のある方が必要な支援やサポートを受けながら、共同生活を行う施設、障がい者グループホームです。 今年から月5件程度のペースで新規開設を行っており、立ち上げフェーズのやりがいを感じられる環境です。 具体的には: (1)インサイドセールスチームが取得したアポイント企業(相談支援事業所や病院等)への訪問/ヒアリング (2)サービスのご提案 (3)必要に応じてクロージング(見学者対応、体験入居フォロー、その後のフォロー連絡等) ※個人宅への訪問はありません! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 事業について: 障害者グループホームは、障害者総合支援法で定められている障害者福祉サービスのひとつです。 知的障害、精神疾患、身体障害など長期の介助が必要な方々へ、安心して日常生活を送ることができる環境を提供します。 グループホームでの生活は、障害のある方の自立や社会的孤立の防止に繋がり、社会から分断させないための重要な役割を果たします。 私たちは、これまで重度訪問介護サービスで築いた障害者支援のノウハウを活かし、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことをミッションとして事業拡大中です。 【働き方】 残業時間:0~20時間/月 フレックス制度:有 拠点:ご自宅、もしくは近隣の当社事業所やグループホーム ※時期により月1回以上(2~5日程度)の出張があります。 業務に合わせてリモートや直行直帰など柔軟な働き方が可能◎ 【当社について】 東京都に本社を置く当社は、医療的ケアを伴う重度訪問介護サービスを提供しており、関東甲信越においてシェア一位を誇っています。 医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域だけでなく、ITの力を駆使したシステム開発や人材サービス、経営支援サービスなども行っており、これまで手の行き届かなかった課題に対して、包括的にサービスを提供することを目指しています。 【応募条件】 <必須条件> 営業経験がある方 普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎条件> 医療福祉関連の営業経験、もしくは介護職経験 |
シフト | フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間) ※コアタイム/11:00~16:00 ※フレキシブルタイム/08:00~11:00、16:00~20:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回 各種社会保険完備 交通費全額支給 産休、育休制度(取得実績有り) 資格取得支援制度 慶弔見舞金(結婚・出産) レンタカー利用可 その他、各種手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日休み リフレッシュ休暇(4日/年) バースデイ休暇(1日/年) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 |
試用期間 | 2か月 条件に変更はございません。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
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選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたします。 【採用の流れ】 1.フォームからお問合せ ↓ 2.書類選考 ↓ 3.面接面接(1~2回)※web面接、1~3週間 WEB面接のご案内をさせていただきますので ご希望の日時をお知らせください。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 人事部 大野 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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施設形態 | 企業 |
所在地 | |
設立 | 2012年2月 |
職員数 | 2,471人(2024年1月現在) |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |