この求人は医療法人社団朋優会 三木山陽病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
兵庫県三木市
更新日：2024年11月22日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 総務課で労務を担当していただきます。 【応募要件】 パソコンスキル（Word・Excel） 労務事務経験1年以上 【病棟情報】 5F 一般病棟：45床（整形外科、内科混合） 4F 障害者病棟：45床 3F 療養病棟：55床 2F 地域包括ケア病棟：52床 |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:30～17:15 |
休憩時間 | 45分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（無料駐車場） 通勤手当 家族手当 退職金制度（勤続3年以上） 定年制（一律65歳） 再雇用制度（上限70歳まで） 福利厚生俱楽部「リロクラブ」加入 24時間院内保育所「スマイル保育園」 -対象：生後4ヶ月～就学前 |
休日・休暇 | シフト制（年間休日113日） 日曜・祝日・その他 年次有給休暇 慶弔休暇 産休育休 |
試用期間 | 1～2ヵ月 試用期間中は時給制（時給 1,016円） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
院内保育所は、夜間保育も行いまた保育時間も病院や老健の勤務時間に合わせ、早出・遅出保育など、保護者が安心して働ける体制にしています。
▼▼▼子育て世代におススメ！▼▼▼
・スタッフ10名体制、安心して預けられる環境です☆
・お子様が病気のときも預かってもらえます！
選考の流れ | 応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 履歴書・職務経歴書郵送 ↓ ３．面接 ↓ ４．採用決定 |
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担当者 | 人事担当 江口 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団朋優会 三木山陽病院 |
|---|---|
施設形態 | ケアミックス病院 |
所在地 | |
設立 | 1996年7月 |
職員数 | 380人 |
診療科目 | 内科 消化器内科 循環器科 整形外科 リウマチ科 外科 眼科 皮膚科 泌尿器科 血液浄化療法 リハビリテーション科 |
病床数 | 全197床 ＜内訳＞ 急性期一般45床 障害者45床 地域包括ケア52床 療養55床 |
設備等 | 透析センター（46床）、電子カルテ、320列マルチスライスCT、1.5テスラMRIなど |
看護基準 | 急性期一般10対1 障害者10対1 地域包括ケア13対1 療養20対1 |
関連施設 | 介護老人保健施設 サンスマイル三木 |
認定 | 救急指定病院 日本機能評価機構認定病院(3rdG：ver1.1) |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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