神奈川県藤沢市
更新日:2024年11月19日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 法人の採用業務全般をお任せします <主な業務内容> 求人媒体選定から職員募集 日程調整、面接、合否連絡 入職オリエンテーション 職員面談 人員配置管理 労務管理、勤怠管理等 ※運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内【車種】軽自動車 <必要な経験> 人事や採用業務の経験がある方 <必要なスキル> Word、Excelの基本操作 <このような方をお待ちしています> 法人の方向性に沿った柔軟な対応ができる方 報連相を率先して行える方 ヒアリングや面談のスキルがある方 <以下の資格・経験がある方は優遇> 第一種衛生管理者 マネジメント経験 リーダーや責任者経験 |
シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※神奈川県医療従事者健康保険組合加入 退職金制度 医療費補助制度(配偶者と子どもも対象) 表彰制度(勤続年数10年以上他) 研修制度 定期健康診断 インフルエンザ等の予防接種(無料) 育児短時間勤務(子どもが小学校就学まで可) 車通勤可(施設内駐車場無料) 職員無料送迎バス 社員食堂 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 配属先となる法人経営本部では、現在十数名の職員が在籍中。 一人ひとりが縦割りで業務分担されており、専門性の高い業務を担い、法人の縁の下の力持ちとして活躍しています。 風土としては、職員のフォローに力を入れており、職員の悩みをいち早く察知し、問題が起きる前に解決に導いたり、勤続10年以上活躍している職員には報奨金や記念品贈呈といった表彰制度、誕生月には商品券をプレゼントするなど充実した福利厚生が自慢。職員が長く快適に働ける環境づくりを目指しています。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |