この求人は社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県座間市
更新日：2024年12月24日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスを運営する、座間総合病院にて、職員の対応・その他総務業務をご担当して頂く職員を募集します。 病院でのご勤務が初めての方でも歓迎です。 部署を超えて多くの職員と接する部署ですので、コミュニケーションをとることが得意な方を募集します。 【業務内容】 ■職員の入退職管理 ■職員の労務管理 ■関係書類の作成 ■医師の給与計算、労務管理 ■その他庶務業務 等 |
シフト | 8:30～17:30 8:30～12:30 ※土曜日午前勤務あり |
休憩時間 | 平日は1時間 半日勤務は休憩なし |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 【退職金】 有（勤続5年以上の場合支給） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【余暇支援】 福利厚生サービスの優待、医療費の援助 【行事・活動】 レクリエーション活動、各種同好会、海老名健康まつり 等 【賞与】 年2回（前年度実績4.2か月） |
休日・休暇 | 【休日】 年間休日120日以上 4週8休制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 土曜午後、日曜、祝日、年末年始は固定休み 【休暇】 法定年次有給休暇（入職から半年経過後に10日付与、以降労働基準法に準拠） 法定外年次有給休暇（入職日3日付与、6/1時点で勤続3ヶ月以上3日） 慶弔休暇、育児・介護休暇 |
教育制度 | 法人主催の各種階層別研修 外部研修補助制度 |
試用期間 | 3か月（待遇の変更無し） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 上記年収は賞与、住宅手当等含みます |
数多くの多職種カンファレンスが定期的に開かれています。
新卒時から他職種と協働することを実践し、あたり前のこととして日々の業務に臨みます。
選考の流れ | (1) 下記の応募フォームまたはお電話でお問い合わせください ↓ (2) 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ (3) 面接・筆記 ↓ (4) 採用決定 |
|---|---|
担当者 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 業務部 総務管理課 採用担当 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 0120-54-1311 |
事業所名 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院 |
|---|---|
施設形態 | 企業 |
所在地 | |
最寄駅 | 小田急線 海老名駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | 小田急線「相武台前駅」より徒歩約15分 |
関連施設 | 海老名総合病院、海老名メディカルプラザ、座間総合病院、介護老人保健施設アゼリア、他、医療介護における施設および在宅系サービス等 |
ホームページ | http://ebina.jinai.jp/ |
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