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掲載期限は2025年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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東京都中央区
更新日：2024年11月06日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【主な仕事内容】 当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 現在の中核事業は、医療ニーズの高い方をお受け入れし、手厚い看護・介護サービスを提供する「医心館」の運営。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。コンプライアンス部は、医療・介護における各種制度やルールを遵守しながら運営できるようサポートする部署です。 コンプライアンス部において蓄積しているノウハウを活用しながら、管理職として職員の支援、研修、申請業務、運営指導サポートなどに当たっていただきます。 （部署の主な業務） ・新規指定・変更などの行政申請 ・法令基準等を遵守するための職員教育 ・立入検査や実地指導のサポート 【募集背景】 現場が法令基準等を遵守しながら適切に運営できるよう、力を発揮するのがコンプライアンス部です。年々急増する拠点の運営を支え、新規事業を支えるため、管理職としてコンプライアンス部で活躍いただける方を募集します。 ※医療・介護業界未経験可です。入社してから知識を深めていただきます。 【メンバーの構成】 現在14名（管理職含む）男性３名、女性11名 30代・40代中心メンバーで連携を取りながら対応中 新規拠点拡大の為、大幅増員中！ 【応募資格】 必須スキル・経験 一般企業での事務管理職経験（医療・介護業界未経験可） 歓迎スキル 介護や医療業界での事務職経験 求める人物像 ・進捗管理をしながら業務を進められる方 ・他部署や部員と円滑にコミュニケーションを取り業務を進められる方 ・同時並行で複数業務を進められるマルチタスクな方 ・自分の知識や経験をわかりやすく伝えられる方 |
必須経験・スキル |
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シフト | フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 コアタイム 10:00～15:00 ［勤務時間例］ 9:00～18:00（休憩60分） |
休憩時間 | 休憩60分間 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代、資格手当等） |
休日・休暇 | 年間休日125日（夏季・冬季休暇5日を含む） 慶弔休暇 有給休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 ↓ ３．面接 ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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