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大阪府大阪市生野区
更新日:2024年11月27日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームで介護事務及び一般事務業務 【業務内容】 介護報酬請求事務 介護施設運営に係る一般事務 書類管理 電話対応 利用者送迎など 【職場環境】 スタッフ総数:180名(大阪) スタッフ平均年齢:40.5歳 男女比率:男性30% / 女性70% 離職率:12% 【備考】 定員:入所100名 居室:全個室 |
シフト | 09:00~18:00 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 昇給:年1回 社会保険完備 事業所内保育所あり(大阪市認可保育) 退職金制度あり |
休日・休暇 | 公休9日/月 年間休日110日(特別休暇2日含む) 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 産休育休(復帰率100%) |
教育制度 | 段階別研修制度 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間6カ月同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
大病院のように24時間医師と看護師が常駐しているわけではなく、施設内でできることには限りがありますが、それは言い換えれば「家庭と同じである」ということ。
ご本人やご家族の意向を尊重し、施設内でできる最大限のサポートを行いながら、その方らしい最期を見守ります。
ケア接客とは、ご高齢者と向き合う上での「おもてなし+配慮」を理論的にとらえた、基弘会独自のメソッド。
「人間力学理論に基づいた介護技術」
「人生の先輩方を敬う言葉遣いやマナー」
「和やかな空気を演出する心のゆとり」など、
知識・技術はもとより、人としての内面にも磨きをかけてこそ、ご利用者様が安心・満足して過ごせる環境を実現できると考えています。
特養デイタイムという独自の取り組みを行っています。ユニットから1階の「地域交流スペース」へ外出し、デイサービスに通うようにレクリエーションや機能訓練・お風呂などを楽しみながら日中を過ごしていただく、当施設独自の取り組みです。
入居者様もショートステイのご利用者様も分け隔てなく、共に過ごしたり活動に参加することができ、日常生活に新たな発見や活気をもたらします。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |