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タムスグループ本部(中途採用業務/常勤)の一般事務求人

就業応援制度 常勤 5,000円 支給

東京都江戸川区

更新日:2024年11月01日

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【タムスグループの中途採用業務】 病院・クリニック・特養など様々なプロジェクトを経験できる職場!採用のプロフェッショナルとして成長したいという方にはピッタリです。事務経験があれば採用未経験OK!カジュアル面談歓迎です

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求人情報

求人職種

一般事務常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

医療・福祉グループの中途採用業務
東京・埼玉・千葉エリアを中心に80以上の病院、クリニック、介護施設、保育園を運営しているタムスグループ(社員数:約5600名)の中途採用業務に携わっていただきます。

【応募要件】
・事務職経験必須

【業務内容】
応募者対応全般
広告媒体出稿、広告業者対応
求人説明会の企画運営
求人HPの制作、運用管理
WEB広告、SNS配信等各種
その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで
※面接業務は無し

★採用課について★
採用課11名(男性3名、女性8名)、20代~50代まで広く在籍しています。
採用課は本部含めて全拠点とかかわるため、覚えることはちょっと多め…。でも困ったことはメンバーに何でも聞ける、部署も超えてちょっとしたことも質問ができるのでご安心ください。

集中するときはしっかり業務をこなし、息抜きにはちょっとお喋りをしたりお菓子を食べたり趣味の話をしたり…。誰かがお休みの時や外出の時は他の人が引継ぎし、ひとりに業務が集中しないようなシステムを作りました。
残業もほとんどなく、産休育休取得し復帰している職員もおり、長く働ける環境があります。

【211569/10010-84025】

必須経験・スキル

  • 事務

シフト

09:00~18:00(休憩1h)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,000円~375,000円
諸手当内訳
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、固定残業代(月20時間/超過分別途支給)を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※年収300万円~450万円

待遇・福利厚生

通勤交通費支給
昇給
退職金制度
再雇用制度/65歳まで(定年60歳 )
住宅手当(上限3万円)
単身寮
産休育休
社保完備
医療費補助制度
ハラスメント相談窓口
従業員向けメンタルヘルス窓口
Amazonビジネス割引
※各項目規定あり

休日・休暇

年間休日117日
※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休育休

教育制度

OJT研修
医療福祉業界未経験の方にも、施設形態や各職種の業務内容など業務上必要となる知識についてはしっかり時間をとり研修させていただきます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月/条件変更無し)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
タムスグループでは新施設を多数オープンのため、グループの中途採用業務を行うメンバーを増員することになりました。

応募者対応、グループ内施設との連絡調整、紹介会社・広告代理店の対応、募集媒体の選定、応募者データの集計業務など、採用に関わる業務をお任せします。
有効求人倍率がバブル期の水準を超え、採用環境は非常に厳しくなっております。今までの採用手法にとらわれず、新しい採用手法のチャレンジも大歓迎です。

☆★☆ここがポイント★☆★
・タムスグループの急成長を支えるやりがいの有る業務◎
・採用活動はもちろん、人材紹介や求人広告会社での媒体出稿経験など、これまでに培った経験を存分に発揮してください!
・積極性を評価する風通しの良い職場です
「前例がないからな~」なんてつまらないことは言いません。
どんどん提案、実行できる職場です。
・説明会多数開催のため、足腰に自信があるという方大歓迎!

☆★☆こんな人に来てほしい!★☆★
・複数の業務を平行して進めることが得意な方
・採用活動でいろんなチャレンジをしてみたい方
・採用のプロフェッショナルとして経験を積んでみたい方

急成長中の医療法人グループを裏で支えているのは私たち採用課です。

病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在タムスグループは約80の事業所、約6000人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます!法人が大きくなる程、採用する人数は増え、私たちの任務(採用活動)も大きな物になります。今回は日々大きくなる任務に立ち向かうべく、課の増員を決意しました。

タムスグループ本部(中途採用業務/常勤)の一般事務求人サブ写真1

メンバー同士で常にコミュニケーションを取り、ワンチームで業務に取り組んでいます!

写真は最近実施した、新規開設施設の募集の街頭広告です。
どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法をメンバー全員で意見を出し合い決定します。
ただ媒体に求人を出すのではなく、開設する施設の周辺やアクセスを考えて実際に現地視察に行き掲載できそうな広告を確認したり、説明会会場の視察、紹介会社への営業、施設への取材など、多岐にわたる採用活動をメンバー全員で行っています。
課内でのコミュニケーションも多く、報告相談がしやすいチームです。
「こうしたらもっと応募が来るかもしれない」「こういう広告があるので試してみたい」「この媒体気になる」などなど、新しいチャレンジはいつでも大歓迎です。

タムスグループ本部(中途採用業務/常勤)の一般事務求人サブ写真2

動画メッセージ

「私は、人を助ける人生を選んだ。」


採用課で企画・作成した介護職向けPR動画です。
主に介護職未経験の方をターゲットにした内容となり、各種説明会で上映しています。

【ストーリー】
27歳の優希は、一般企業に就職したものの代わり映えしない毎日に、もどかしさと満ち足りない思いを感じていた。
ある日、認知症の祖母と特別養護老人ホームを訪れることに。
そこで優希が目にしたのは施設で働く同世代の男性や職員達のイキイキとした姿だった。
心動かされた優希は…。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返し連絡があります。
(※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。)

3.書類選考
 履歴書・職務経歴書をお送りいただきます。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前にWEBにて、
適性検査、健康と生活習慣に関するアンケートを受検いただきます。
(面接日時が確定しましたら別途ご案内します。)

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用課

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人春和会

施設形態

企業

所在地

〒133-0061
東京都 江戸川区 篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階

最寄駅

都営新宿線 篠崎駅 徒歩 2分

交通アクセス

都営新宿線「篠崎駅」西口直結

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〈病院〉
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タムス市川リハビリテーション病院
タムス浦安病院
最成病院
タムス瑞江病院
〈健診センター〉
最成病院ヘルスケアセンター
〈訪問看護ステーション〉
タムス訪問看護ステーション 江戸川
タムス浦安訪問看護ステーション
タムスさくらクリニック川口訪問看護ステーション
ゆうあい訪問看護ステーション
〈老健〉
川口メディケアセンター
ゆうあい苑
〈特養〉
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〈グループホーム〉
タムスグループホーム瑞江
タムスグループホーム南葛西
グループホームかしわい
〈保育園〉
タムスわんぱく保育園 篠崎
タムスわんぱく保育園 船堀
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タムスわんぱく保育園 東日暮里
タムスわんぱく保育園 川口
タムスわんぱく保育園 荒川
タムスわんぱく保育園 木場
タムスわんぱく保育園 花見川
タムスわんぱく保育園 一之江
〈その他児童福祉施設〉
わんぱく乳児院
タムス学童クラブ墨田
タムスわんぱく子育てひろば 墨田

上記施設に併せて、クリニックを20拠点以上、病児保育室を5拠点を運営。

タムスグループ本部(中途採用業務/常勤)の一般事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人春和会が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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