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医療法人成雅会 泰平病院(病棟/常勤)の看護師求人

福岡県糟屋郡須惠町

更新日:2025年04月21日

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年間休日120日!ブランクの方や療養型病院未経験の方もOK◎院内託児所完備☆福岡県子育て応援宣言企業に登録されており、お子様のいるスタッフも多数活躍中◎障害者病床70床含む療養型病院(119床)です♪

  • 医療法人成雅会 泰平病院(病棟/常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

療養型病院(119床)での病棟看護業務

【病棟構成】
療養病床:49床
障害者病床:70床

【看護体制】
看護基準:療養20対1/障害者10対1
勤務形態:2交替制
カルテ:紙カルテ

【応募に際して】
ブランクの方や療養型病院未経験の方も歓迎◎

シフト

日勤 08:30~17:30
夜勤 16:30~09:30

休憩時間

日勤:60分
夜勤:120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給242,700~円
基本給195,700~円 + 諸手当47,000円
諸手当内訳
ベースアップ手当:7,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回×4回分)
※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。
※上記は夜勤手当4回分込みの給与例です。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
院内保育所あり
- 保育日:月~金曜日
- 利用料:20,000円/月

休日・休暇

【年間休日120日】
月10休制
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT
院内外研修

試用期間

試用期間あり(6ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
糟屋郡須惠町にある泰平病院ではスタッフを募集しています◎
当院は119床を有する療養型病院です。「医療・介護の複合施設として、総合的なサービスを提供する」を基本方針としており、病院を中心として法人経営の老健、小規模多機能ホーム、有料老人ホームを併設しています。各施設が連携を密にしながら患者様のニーズに応える体制を整えています。院内での診療の他、訪問リハビリも行っており、患者様ひとりひとりの都合に合わせた診療が可能となっています。

この度は病棟勤務での求人となります。残業も少なく、ゆとりを持った勤務が可能な職場です。また託児施設を併設し「福岡県子育て応援宣言企業」に登録されています。子育て中の方でもご安心ください◎施設の見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人成雅会 泰平病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒811-2111
福岡県 糟屋郡須惠町 新原14-7

最寄駅

JR香椎線(香椎~宇美) 新原駅 徒歩 8分

交通アクセス

JR香椎線「新原駅」より徒歩8分

設立

1976年4月

診療科目

内科、リハビリテーション科

病床数

全119床
<内訳>
療養病床:49床
障害者病床:70床

外来患者数

22.2人/日

看護基準

療養20対1/障害者10対1

関連施設

泰平病院介護医療院
介護老人保健施設永寿苑
認知症高齢者グループホーム陽だまりの丘
小規模多機能ホームぬくもりの里
居宅介護支援事業所ほほえみ泰平
介護付有料老人ホームよかよかの郷

医療法人成雅会 泰平病院(病棟/常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人成雅会 泰平病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年06月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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