ドットライフ（訪問看護・リハビリ）取手駅前（常勤）の看護師求人

【ドットラインってどんな会社？】
私たちは『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、医療・福祉・保育・教育・介護事業を展開しています。
千葉県を中心に22事業163拠点を展開し、地域包括ケアシステムの実現をする為、事業の多角化、グループ内展開を推進しています。

【ドットライフ（訪問看護・リハビリ）の想い】
入院している患者様から「家に帰りたい」と言われ、辛い経験をしたことはありませんか？
当社では『人生の最期まで住み慣れた自宅で“自分らしく”。』をコンセプトに、ご利用者様や周りのご家族が安心して過ごせるよう、常に最善策を考え、サービスを提供しています。

【インセンティブ制度・オンコール手当の充実♪】
基本給の他にインセンティブ制度（71時間以上で1時間につき4,000円）、オンコール手当（平日8,000円～、休日21,000円～）が充実。
スタッフが最高のサービスを提供できるよう、年間休日129日と業界最高水準で待遇面、職場環境を整えています。

【教育育成制度】
当社の看護スタッフは20代～30代が中心。訪問看護未経験の方がほとんど。
同行期間は2週間から3週間程度（80～120時間程度）で慣れるまでは先輩社員がマンツーマンでOJTを実施します。
当社に在籍する訪問診療事業の医師（内科、皮膚科、精神科）が20名在籍しており、
業務時間のうち毎週1時間を隔週で多職種のカンファレンス、座学を実施しています★

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◎履歴書不要！
◎スーツ着用不要♪私服OK！
◎質問はNGなしでお答えします！

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・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪

＜よくある質問をチェック！＞
残業や休日について
疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？
病院との違いは？
どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？
研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制

説明会ではドシドシご質問をお受けしております！
◎ぜひ、お気軽にご参加ください◎