香川県高松市
更新日:2025年03月26日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ショートステイでの看護業務 夜勤なし・オンコールなし♪ 【業務内容】 健康管理 与薬管理等の看護業務 記録書類作成等の事務など 【施設概要】 定員:80名 ※全室個室ユニット型 【応募条件】 看護師 ブランクのある方OK 高卒以上の方 |
シフト | 08:30~17:30 夜勤なし・オンコールなし♪ |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 入居可能住宅 あり(単身用・世帯用) ※寮費:15,000円 / 駐車場代:3,000円 賞与:年2回(前年度実績:2.0ヶ月) 昇給:年1回(前年度実績:1月あたり2,000円~2,500円) 各種社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 通勤手当あり(上限10,000円/月) 扶養手当あり 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで) |
休日・休暇 | シフト制(月9日休み) 年間休日107日 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 産前産後休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度 研修制度(ユニットリーダー研修・喀痰吸引研修など) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり(3ヶ月間:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり (転勤範囲:香川県内) |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
入職後、1年過ぎた頃に、同期に入職した人と結婚しました。
現在も、夫婦で、同じ法人内の施設で働いています。
子どもが生まれた時の産前産後の休暇や育児休暇を取得する事も出来ました。
またお互いに夜勤の勤務もありますが、勤務を調整することもできて、子育ても協力してできています。
仕事の悩みや困った事なども、施設が違っても、お互いに介護という同じ職種であり、相談できることが長く続けられることにつながっていると思います。
入職時は資格を取得はしていませんでしたし、特に資格にも興味があったわけではないけれど、介護福祉士の受験や、その他の資格の取得を勧められ、勉強会の機会もありました。
現在では、介護福祉士の国家資格を取得することができ、ユニットリーダー研修、喀痰吸引研修など介護に必要な資格取得に頑張っています。
これまでは、ユニットの介護職員という立場での仕事をしていましたが、現在は、ユニットのリーダー的な役割を任されています。
コロナ禍において、入居者の方にどう過ごしてもらうか、専門職としての支援について考えることも多くなりました。
また、ユニットの職員をどうまとめるか、看護師やその他の職種との連携等、日々大変ですが、やりがいはあります。
プライベートでは、今は法人の社宅に住んでいますが、、家を建てたいと思っています。
これからは、もっと自分自身が成長できるように頑張っていきたいと思っています。
上手くコミュニケーションが出来ていない職員さんもいて、全てが順調というわけではありませんが、概ね楽しく仕事が出来ています。
何人かの先輩職員さんには業務が終わったあとにも関わらず、親身になって、介護の基本や技術を教えていただいたので本当に感謝しています。
今はまだ無資格ですが、来年には実務者研修を受講する予定になっています。
資格も積極的に取得すると同時に実務での経験を積んで介護のスキルを上げ、ご利用者様により良い介護をしていきたいと思っています。
無資格、未経験で不安なことはたくさんありましたが、先輩職員さんはもちろん、法人も自分が成長し職場に定着出来るようにフォローしてくれました。
業務自体も経験すればするほど、奥が深く、日々新鮮な毎日が送れています。
皆さんも一緒に守里会で働きましょう。
高卒後30余年マニュアルに従い、上司に従い仕事をしていました。
介護の業界に入り、自分の判断によって、その方の生き方が大きく関わる事に自分なりに試行錯誤しながら頑張っていますが、まだまだ「これ!」と言うものを見つけないうちに現在に至っているといった感じです。
いずれ来るだろう自分の要介護時代を考え、「情けは人のためならず」ではないですが、「自分がやってもらって嬉しいケアはどういうものか」を考えながら期待感を持って支援に当たっています。
また、利用者さんとは一日一回は共に笑って過ごせる時間を作る事を実践しています。
高齢者はみなさん人生経験豊富です。
そして人生について自信を持っています。それだけに頑固です(私も)。
高齢になるにつれ認知症を患う方が増えます。
そのことを踏まえ、利用者に関わる際は、先ず傾聴し、否定せず、遮らずペースに合わせることを念頭に関わって欲しいと思います。
利用者さんは、私達と何ら変わらない人達です。
ただ、少し多めに忘れる、表現や行動が少し苦手、言葉を正確に出せない、など様々な暮らしにくさがあることでしょう。
けれど、その「〇〇にくさ」を埋めるのが私たちの役目なのではないでしょうか。
何かに「子供を叱るな来た道だ、年寄りを叱るな行く道だ」とありました。
まさにその通りでしょう。
また、私は認知症の人と家族の会 香川県支部で認知症の人やそのご家族への支援も行っています。
「自分らしさ」「結びつき」「携わる」「共にある」「くつろぎ」この5つの柱を元にパーソン・センタード・ケアをいつも意識しています。
そんな支援が当たり前に実践できる社会であったらいいな、と思っています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人守里会 ショートステイセンター 一樹 |
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施設形態 | ショートステイ |
所在地 | |
交通アクセス | 「香西駅」から車で6分、徒歩20分 「香川県警察運転免許センター」から車で4分 |
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