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住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ富山（管理者/常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

富山県富山市

更新日：2025年01月10日

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求人情報

求人職種	看護師常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の看護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。【主な業務内容】労務管理請求管理入居者様対応行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理医療品管理医療処置など　看護業務全般寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！＜夜勤体制について＞夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます
シフト	シフト制 ①8：30～17：30（休憩60分、実働8時間） ②16：30〜翌9：30（休憩60分、実働16時間）休憩60分夜勤：月3回程度
休憩時間	休憩60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給355,000円～450,000円基本給250,000円 + 諸手当105,000円諸手当内訳資格手当：20,000円業務手当：20,000円役職手当：30,000円夜勤手当：30,000円（10,000円×3回想定）皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給想定年収 526万～625万円想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 1,000,000円～看護師モデル年収入社1年目　549万（30代　管理職）入社3年目　684万（40代　管理職）入社5年目　699万（50代　管理職）
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）交通費規定支給（20,000円/月まで）マイカー通勤可（無料駐車場あり）退職金制度あり（規定あり）年2回賞与支給あり（夏季・冬季）人事評価制度あり（昇給年１回）制服貸与
休日・休暇	週休2日（シフト制・月8日〜9日）年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）年間休日数　：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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残業削減の取り組み
・ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。
・管理者・主任の月の平均残業時間は10時間以内です

プライベートを大切にできる職場環境
・当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。

キャリアアップ・スキルアップ
・研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。

有給取得率100%！
・有給取得率100%実現！有給希望日など、柔軟に対応します！

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応募・選考について

選考の流れ	[1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施オンライン面接と来社面接を行っております。 ※基本は来社面接となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間～1カ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社カインドライフ住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ富山
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒939-8006 富山県富山市富山県富山市山室250-7
交通アクセス	最寄り：富山地方鉄道バス「高原西口」（徒歩2分）車通勤：可（無料駐車場有）アクセス（電車・バス）：富山地方鉄道「大泉駅」から徒歩2分で「大泉駅前」より富山地方鉄道（バス）に乗り換え「高原西口」下車後、徒歩2分
職員数	25人
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ富山（管理者/常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社カインドライフ住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ富山が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。