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東京都足立区
更新日:2024年12月23日
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求人職種 | 看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 重症心身障がい児(未就学児~高校3年生)対応の看護業務(定員5名) 入居者様の健康管理・服薬管理 医療ケア(医師の指示書に基づく) 現場スタッフへの指導など 【必須】 正看護師 臨床経験3年以上(目安) 【あれば尚可】 普通自動車免許(AT限定可) |
シフト | 月~金 11:00~20:00 土祝(学校の長期休暇)09:00~18:00 ※休憩60分 ※週3~5日 1日あたり上記時間帯の内、6時間程度 |
給料例 (パート) | 時給:1,979円~2,179円 看護師:時給2,179円 (内250円は重心児加算、29円は業態手当) 准看護師:時給:1,979円 (内250円は重心児加算、29円は業態手当) 【別途支給】 送迎手当:3,000円/月(担当者のみ) |
待遇・福利厚生 | 交通費実費支給(上限50,000円/月) 各種社会保険(法定通り支給) 定年制撤廃 組合制度(保養所、クラブオフサービス等) 各種共済制度(生命医療年金) 持株会制度 制服貸与 資格取得金補助制度 |
休日・休暇 | シフト制(日休み他シフトによる) 以下勤務条件による 有給休暇(半年後10日間付与) 夏季休暇(3日間) 冬季休暇(4日間) 慶弔休暇 育休産休 他 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
◆笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◆スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◆人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。
厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」を受賞しました!パートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目的としています。
株式会社ケア21 会社紹介動画株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 【選考の流れ】 1.応募 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)、資格証コピーをご持参 ↓ 3.採用決定 追って面接結果をご案内致します。(2-7日間以内) ※入社時期の相談可能です。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | リールスメディカル足立花畑 |
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施設形態 | 障害福祉事業所 |
所在地 | |
関連施設 | 「株式会社ケア21」は全国で有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護など各種介護サービスを提供しております。 |