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たま日吉台病院(夜勤専従/常勤)の看護師求人

神奈川県川崎市麻生区

更新日:2025年02月19日

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夜勤専従の募集!子育てとの両立を本気で支援する川崎市麻生区の地域密着型病院です♪24時間保育完備!あざみ野、新百合ヶ丘駅から送迎バスあり◎ブランクのある方もOK☆

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

ケアミックス病院での看護業務
※夜勤専従の募集です!

(1)内科一般病棟:117床(57床 / 60床)
看護基準:急性期一般 10対1
夜勤体制:看護師3名、看護助手2名

(2)療養病棟:82床(40床 / 42床)
看護基準:療養 20対1
夜勤体制:看護師1名、看護助手1名

シフト

16:45~翌09:15

休憩時間

120分間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給217,000円
諸手当内訳
※上記は諸手当(資格手当など)を含んだ給与モデルです。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当
夜勤手当:15,000円/回(試用期間中のみ80%)
※夜勤10回実施を想定

待遇・福利厚生

賞与:年3回(4月/7月/12月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤OK
交通費支給(上限5万円/月)
送迎バス有(新百合ヶ丘駅・あざみ野駅より)
企業型確定拠出年金
退職金制度(勤続年数3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
医療費・介護費用頬所
職員旅行、納涼会、交流会など
サークル活動助成金制度
院内保育所

休日・休暇

4週8休制(年間休日113日)
有給休暇 / 慶弔休暇 / 産休育休 / 介護休暇

教育制度

OJT

試用期間

試用期間:あり(3ヶ月、条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

■潜在ナース復職支援プログラム
資格を持っていながらも、結婚や育児など様々な理由で仕事に就いていない潜在ナースの方たちの職場復帰を少しでもサポートさせて頂きたく平成20年より「潜在ナース復職支援プログラム」という研修を行っています。お気軽にお問い合わせください◎
仕事と子育てとの両立が出来るような、制度・環境・文化を整えています。

「医療に携わりたい、けれど、子どもとの時間も大事にしたい」
「また看護師として復帰したいけど、育児期間中のブランクが不安」
「体力的に、仕事と子育てとの両立が出来るか不安」

私達は常にそういった看護師の声を聞いてきました。
“人の命に関わる仕事”としてのやりがいを持ちつつ、家族との時間が取れるという、
双方を両立させる働き方を実現できるように、私達は様々な取り組みをしています。

院内に24時間の保育所を完備し、保育料無料の“子育て応援プラン”も

産休育休の取得率100%はもちろんのこと、
職場への復帰がしやすいように、弊院では24時間の保育所を完備。
平日、土日、祝日共に24時間の保育所の体制である他、
夜勤保育料、日曜日・祝日の保育料、0歳時保育料は、
食事代を含めて無料にする形で、提供しています。
どうしても発生してしまう、夜勤や日曜日・祝日の勤務などでも、
安心して、かつ、金銭的な負担がなく、子育てを続けられます。
土日には、保育室で宿題をしている小学生のお子さんもいて、長く働き続けられる環境です。

仕事を辞めてからブランクがある方でも安心の”プリセプター制度”

たま日吉台病院では、毎年、数多くの看護師の方に入職いただいておりますが、
中には、仕事を辞めてから時間が経ってしまっている事を不安に思う方も。
そんな不安解消の為、弊院では「プリセプター制度」を採用しています。
看護師の方に対して、1人の先輩看護師(プリセプター)がつき、
マンツーマンで指導するという体制を取っている他、
復職が不安な方の為の勉強会を個別に開いたりしながら、復職を支援しています。

■育休中の不安もサポート。育休早期復職支援金も。

産休、育休を“ブランク”と捉えて、不安に思う方もいらっしゃいます。
たま日吉台病院では、任意で、採血や点滴等の技術面の研修も受けられ、復職にも不安がない状態を作っています。
また、育休早期復帰支援金を用意し、出産後1年以内の復職をした方には、
子が満1歳の誕生日の前日まで、支援金を支給しています。
産休、育休中はしっかりと子どもと向き合いたいと考える方も、
早めに両立できるように頑張りたいと思う方も、どちらも応援しています。

たくさんの子育ての先輩ナースがいるから、協力しあえる・制度を使える文化

たま日吉台病院には、た

24時間院内保育室を完備♪
ママさんも安心してお越しください◎

保育室は院内にあります。保育スタッフは現在15名。夜勤や職員旅行にも対応しており、お子様のいる皆さまに安心して働ける環境を提供しています。夜間の保育料は無料で、近隣の幼稚園と連携して2重保育にも対応しています♪

■保育従事者の配置
・平日の日勤帯:7名~  
・土日、祝日の日勤帯:3名~
・夜勤帯:1名
※子供の人数により、日勤帯の時間は保育従事者を多く配置しています。
■2重保育連携幼稚園
・潮見台みどり幼稚園(川崎市宮前区汐見台) 
※幼稚園から保育室まで、幼稚園バスのお送りがあります。

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あたたかい仲間に見守られて◎

■入職3年目のナースより
師長、主任と上司もとてもフレンドリー!あたたかい明るい職場。気づくと3年が経過していました。高齢者、特に認知症の患者様の看護には悪戦苦闘していますが、やりがいも同時に感じています。
今後もこのあたたかい職場で頑張っていきたいと思っています。

■産休・育児休暇を経て復職したナースより
私の働く2B病棟は子育て中のママさんがたくさんいます。
先輩、後輩ママと毎日情報交換をしあったりアドバイスを頂いたりして、なるほどなるほどと今後のイメージトレーニング◎
さらには、長男は保育室の先生方のご指導のもと、トイレトレーニングや歯みがきなどの生活習慣をきっちり学んできました!
一緒に働くスタッフの皆様全員が、妊娠中の大変さを気にかけてくださり、子供の体調不良で仕事を休まざるをえない時も「お互い様だから」と励ましてくださり、本当に助けられながら働いています。

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復職に向けたサポートや、研修が充実♪
研修は勤務時間内に実施されています。

産休、育休中は採血や点滴等、技術面の研修も受けられ、復職にも不安がありません。また外部講師を招いて研修会も実施。広範囲なスキルを学ぶ機会が充実しています。

■様々な委員会活動を通じてスキルアップを図っています
看護部教育委員会、フィッシュ委員会、リスク委員会、パス委員会、褥そう対策委員会、基準記録委員会、感染対策委員会など
■ユニークな研修も実施!
「思いやり」「気づき」「尊重」をテーマとした接遇委員会や、アロマテラピー、ヒーリング、メイクなどなど多岐にわたります。永年勤続者には「ハワイ研修」も!興味のある活動に是非参加してくださいね♪

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

▼▼お問い合わせについて▼▼
『応募フォーム』よりお問い合わせください。
仕事内容、条件面など皆さまのご質問にご回答致します!
※お急ぎの方はお電話でご連絡いただきますようお願い申し上げます。その際、『コメディカル.com』を見てとお伝え頂ければスムーズにお取り次ぎできます。

▼▼見学・面接について▼▼
見学・面接は随時対応しています。
まずはご希望の来院日をお知らせください。
また面接の場合は、履歴書・職務経歴書・資格免許コピーをご持参のうえお越しください。
担当者がご対応させて頂きます。

担当者

総務課 蒔田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団晃進会 たま日吉台病院

施設形態

ケアミックス病院

所在地

〒215-0013
神奈川県 川崎市麻生区 王禅寺1105

交通アクセス

■小田急「柿生駅」・東急田園都市線「たまプラーザ駅」よりバスに乗車⇒「延命地蔵尊」下車すぐ
※「新百合ヶ丘駅」「あざみ野駅」より職員送迎バスがあります。

設立

1988年8月

職員数

全体:★341名
医師10名 / 看護師119名 / 准看護師9名 / 薬剤師8名 / 放射線技師6名 / 臨床検査技師8名 / 臨床工学技士2名/理学療法士21名 / 作業療法士6名 / 言語聴覚士6名 / 介護職員45名 / ケアマネージャー5名 / ソーシャルワーカー2名 / 管理栄養士4名 / 事務職員57名 他

診療科目

内科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 / 呼吸器内科 / 泌尿器科 / 放射線科

病床数

199床(一般病床:117床 / 療養病床:82床)

外来患者数

80人/日

設備等

・マルチスライスCT装置
・ホルター心電図記録装置
・ホルター心電図解析装置
・脳波
・骨塩量測定装置
・PACS(フィルムレス)システム
・透視診断装置
・超音波診断装置
・上部、下部消化管内視鏡
・スパイロメーター
・眼底カメラ
・一般撮影装置 など

看護基準

一般病床 10:1 / 療養病床 20:1

関連施設

川崎みどりの病院 / 訪問看護ステーションよろこび / 居宅介護支援事業所

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

備考

■外来診察時間
午前 09:00~12:30
午後 14:00~17:00
※科目により異なります

たま日吉台病院(夜勤専従/常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
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掲載期限は2025年04月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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