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介護老人保健施設 サンビラ三木(パート)の看護師求人

就業応援制度 パート 25,000円 支給

兵庫県三木市

更新日:2024年12月17日

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【1日4時間程度でOK◎】【週1日~5日で応相談!】ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導します!<三木市与呂木字高野越>

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求人情報

求人職種

看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

介護老人保健施設での看護業務

【業務内容】
ご利用者に対する診療補助・医療処置・採血・投薬 等
看護記録の記載
生活介護(利用者との日常的な関わりを多く持つことによって、状態観察及び異常の早期発見に努める)

【施設概要】
定員:入所100名(2階54名 / 3階46名)
居室:個室12室 / 2人室2室 / 4人室84室

【応募要件】
看護師の資格をお持ちの方
※准看護師をお持ちの方の募集もございます

シフト

1)08:45~17:30
2)07:30~17:30の間の4時間程度

※週1日〜週5日で相談可

休憩時間

60分(法定通り)

給料例 (パート)

時給:1,500円~1,800円

【別途支給手当】
通勤手当(実費支給) 上限 30,000円

待遇・福利厚生

各種社会保険(法定通り)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
勤務延長制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇

教育制度

OJT
ブランクのある方でも懇切丁寧に指導しております!

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
『介護老人保健施設 サンビラ三木』は、「仁=思いやり」をモットーとし、安全で安心の医療・介護サービスを提供することで地域貢献を目指しています。ご利用者様の自立を支援しながら、お一人おひとりに寄り添い、望ましい生活を送ることができるようにサポートしています。

現在、ご利用者様の健康管理や相談などをお任せする看護師を募集しています!

<働きやすい職場環境>
1日4時間程度・週1日~5日で応相談で、プライベートの時間も大切に働ける環境づくりを進めています。ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導しますので経験に不安がある方も安心です♪

【おすすめポイント】
1日4時間程度・週1日~5日!
ブランクOK!
無料駐車場あり!

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 谷口(たにぐち)・日坂(ひさか)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団仁恵会 介護老人保健施設 サンビラ三木

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒673-0422
兵庫県 三木市 与呂木字高野越683-4

交通アクセス

神戸電鉄粟生線『恵比須駅』より車で5分

設立

1994年4月

関連施設

石井病院
人工透析ひ尿器科 じんけいクリニック

介護老人保健施設 サンビラ三木(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団仁恵会 介護老人保健施設 サンビラ三木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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