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ナーシングホームべっぷ(契約社員)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

大分県別府市

更新日:2024年12月17日

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契約社員/施設内訪問看護/ナーシングホームべっぷ/夜勤なしなど勤務シフトを選べる働き方♪

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

◇◆住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護のお仕事です◆◇

訪問看護指示書のもと訪問看護計画書を作成し、併設する『ナーシングホームべっぷ』のご入居者様のお部屋に訪問します。また、ケアマネジャーのケアプランに基づき生活援助を中心とした一部介護業務も行います。
訪問看護事業所「訪問看護ステーションべっぷ」/訪問介護事業所「ヘルパーステーションべっぷ」に兼務で所属となります。

★この求人のおすすめポイント★
――――――――――――――――
・週休2日×月9日休み×毎月希望休取得可能♪(月3日まで)
・早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能◎
・マイカー通勤可◎無料駐車場完備*
・2023年開設のキレイで清潔感のある施設です。


■ナーシングホームとは?
―――――――――――――
・「看護/介護/お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。
・24時間365日看護師が対応
 └看護師を手厚く配置しているから、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴★要介護度や医療依存度が高い方にも安心してご入居いただいています。


■入居されている方々
――――――――――――
自立歩行可能な方から医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護と医療の両方の支援が必要な方
・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など


■仕事内容
――――――
・内服管理、軟膏処置
・褥瘡処置と予防
・インスリン注射や血糖測定
・点滴(抹消・CV)
・排泄介助(摘便・浣腸・下剤の調整)
・膀胱洗浄、カテーテル交換など
・吸引、吸入
・保清(清拭、更衣、入浴介助)
・腹膜透析
・経鼻チューブ交換
・在宅酸素管理、酸素管理
・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交
・がんターミナル対応
・リハビリ(環境整備、福祉用具評価)


■施設内訪問看護で働くということ
―――――――――――――――――
訪問看護師は、”一人で対応する”ことのイメージがありますが、施設内の勤務ですので、応援スタッフが近くにいます。訪問看護師に興味はあっても、「いきなり在宅はハードルが高い」「訪問看護は初めてで心配」という方もご安心ください。
・緊急時の複数名対応(施設内には多数看護師が在籍。したがって緊急時でも応援スタッフがいますのでご安心ください)
・勤務時間外のオンコール対応はありません
・訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。

シフト

早出 07:00~16:00
日勤 08:30~17:30
遅出 11:00~20:00
夜勤 16:00~09:00
*上記時間帯での交代勤務になります
※”早出”または”遅出”のいずれかの勤務は必須となります。


ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制
*早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。
*もちろん夜勤なし勤務もOK!
*下記に当てはまる方にぴったり♪
「介護の仕事はしたいが4シフトは難しい。。。」
「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」
「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」
まずはあなたのご希望をお聞かせください!

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給346,000~421,000円
基本給200,000円
諸手当内訳
≪想定月収の内訳(夜勤5回の場合)≫
…………………………………
■想定月給   421,000円
…………………………………
【月額固定給】 346,000円
 内訳 ………………………
 基本給    200,000円
 資格手当    50,000円
 処遇改善手当  96,000円
…………………………………
■夜勤手当 75,000円(5回)
…………………………………

【別途支給手当】
・夜勤手当:15,000円/回
※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3~5回を想定しています。
・時間外手当

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■マイカー通勤可◎無料駐車場完備
■交通費支給(規定有)
JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月
マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給
■制服貸与
■資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士)
■定期健康診断
■正社員登用制度
■定年制度(一律65歳)
■定年後再雇用制度
■スタッフ紹介制度(紹介者に奨励金支給/規定有)

休日・休暇

■週休2日(月9日休み)
■年間休日108日(事業所カレンダーによる)

<希望休制度あり>
毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。
月3日希望休申請可能*お休み希望は柔軟に対応しています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。

有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇◎取得実績あり
育児休業◎取得実績あり
看護休暇
介護休暇
子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★
当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています(2023年は12名取得(うち3名男性))。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

雇用期間

契約期間

年度末更新(4月1日/入社日~翌3月31日)

更新の有無

あり

更新の条件

契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断

契約期間・更新回数の上限

通算契約期間の上限は3年

試用期間

6ヶ月(本採用時と同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【必須資格】
■正看護師免許
■早出(7~16時)または遅出(11~20時)の勤務ができる方

【歓迎要件】
■3シフト勤務できる方歓迎いたします(早出/日勤/遅出など)
「株式会社IWASAKI」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしています!

応募・選考について

選考の流れ

◆◇ 書類選考なし/WEB面接 ◇◆

ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。
ご応募後、3営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。

【選考の流れ】
▼面接日調整
▼WEB面接(1回)
▼合否連絡*3~5営業日を目安にご連絡
[写真付き履歴書/資格者証写し]を面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。
応募後の施設見学や職員面談等のご希望はお気軽にご相談下さい。

・平日夕方以降・土日の面接もご相談可能です。
・応募書類の返却はございません。ご了承下さい。
・採用者が決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。

入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。
ご応募、心よりお待ちしております。
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≪年末年始休暇のお知らせ≫
誠に勝手ながら12月28日(土)~1月5日(日)まで年末年始休暇を頂戴しております。
この期間中のご応募につきましては1月6日(月)以降、順次対応させて頂きます。
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担当者

採用担当 中原・洲崎

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社IWASAKI ナーシングホームべっぷ

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒874-0011
大分県 別府市 内竈11組-1

最寄駅

JR日豊本線(門司港~佐伯) 亀川駅 徒歩 20分

交通アクセス

・亀川駅から徒歩20分
・龍巻地獄から徒歩5分

設立

2023年3月

職員数

≪施設スタッフ数45名≫2024年9月現在
施設長1名/管理者2名/サービス提供責任者3名/介護職7名/看護師23名/リハビリ2名/介護助手5名/事務職2名(平均年齢41.6歳)
※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

ナーシングホームべっぷ(契約社員)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社IWASAKI ナーシングホームべっぷが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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