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医療法人 金子病院(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

埼玉県入間市

更新日:2024年12月04日

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【年俸制♢】日勤は16時30分退社の実働7.5時間勤務◎先輩社員が丁寧に教えますので透析看護経験のない方でも安心してご応募ください!

  • 医療法人 金子病院(常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

病院(40床)での透析看護業務

【主な業務内容】
機械の操作
バイタルチェック
プライミング
穿刺、返血、止血 など

【透析室情報】
透析ベッド数:20台
回転数:2クール
日勤:看護師3名

シフト

早番 07:30~16:00
日勤 08:00~16:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給225,000円~312,500円
基本給225,000円~312,500円
諸手当内訳
年俸制:360万円~500万円
※年俸÷16ヶ月で計算しています。(月額4ヶ月分は賞与時期に支給)

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限20,000円/月

待遇・福利厚生

昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)

休日・休暇

年間休日112日
日曜休み
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業(取得実績あり)
年次有給休暇

教育制度

OJT※入社後は透析室の看護師長がマンツーマンで指導を行い、さらに透析に詳しい臨床工学技士が基礎から丁寧にサポートします。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月間(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「医療法人 金子病院」は埼玉県入間市にある40床の一般病院です。当院は内科を中心に小児科・皮膚科・婦人科・人工透析を行っており、地域のかかりつけ医としての役割を担っています。人工透析については導入から通院透析、長期入院まで患者様の状態に合わせた医療提供が可能な環境を整えています。

当院は看護師(透析室)を募集中です!
年俸制になります!20台の透析ベッドを持ち1日2クール、看護師3名で対応しています。透析経験豊富なスタッフが丁寧に教えますので、透析経験が無い方も安心して勤務出来ます。

興味を持って頂けた方は応募フォームからお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

看護部長

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 金子病院

施設形態

一般病院

所在地

〒358-0031
埼玉県 入間市 新久680

診療科目

内科 小児科 婦人科 皮膚科

病床数

一般病棟:40床

外来患者数

115人/日

看護基準

地域一般:13対1

医療法人 金子病院(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 金子病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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