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鹿児島県鹿児島市
更新日:2024年11月29日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | リハビリ中心の慢性期病院(198床)での病棟看護業務 【病棟情報】 3階 回復期リハ病棟:37床 4階 回復期リハ病棟:54床 5階 一般病棟:54床(うち地域包括ケア45床) 6階 療養病棟:52床 【看護基準】 地域一般13対1/地域包括ケア13対1/回復期リハ13対1・15対1/療養20対1 【看護体制】 勤務形態:2交替制 夜勤体制:看護師1~2名+看護助手1~2名 看護方式:チームナーシング、プライマリー(一部機能別) 電子カルテ |
シフト | 早出 08:00~17:00 日勤 08:30~17:30 遅出 09:45~18:45 夜勤 17:00~09:00(月4~5回程度) |
休憩時間 | 60分(夜勤は120分) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(無料駐車場) 通勤手当 扶養手当 保育手当 退職金制度(勤続年数3年以上) 定年制(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳まで) 医療費補助制度(半額) フィットネスクラブ「WellBe Club」職員価格 インフルエンザワクチン接種職員価格 単身向け職員寮(男女ともに入寮可能) ※入寮者には住宅手当を支給。家賃と手当を相殺するので本人負担はありません◎ |
休日・休暇 | 年間休日114日 シフト制 夏季休暇(3日) 冬季休暇(4日) 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇(時間単位有給制度導入!) |
教育制度 | OJT 院内研修 定期講演会 リハビリ患者検討会・腎センター患者検討会 看護部委員会あり 中途採用者用の教育システムあり クリニカルラダー 研修費補助 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月・同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 健康経営優良法人(ホワイト500)認定 経済産業省と日本健康会議が共同で選定する健康経営優良法人認定制度。 この認定基準は、以下の5つの大項目の要件を満たすことです。 1.経営理念(経営者の自覚) 2.組織体制 3.制度・施策実行 4.評価・改善 5.法令順守・リスクマネジメント(自主申告) |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接、適性検査:YG検査(性格判断検査で20分程度) 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 人事課 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |